koliko znam sve te nakade trebale bi biti definirane kolektivnim ugovorom, ako postoji, i onda bi se u skladu s tim što tamo piše trebale i isplaćivati.
Ali, ako ne postoji kolektivni ugovor, koliko sam ja shvatila, poslodavac može, ali ne mora isplatiti tu naknadu neoporezivo do određenog iznosa, a ako želi isplatiti više to se smatra plaćom.