Zbunjena oko naknada

[Iana27]

Cure, molim Vas za pomoc...znam da se vjerovatno o ovome pisalo ali na zalost nisam mogla pronaci..
Naime...zaposlena sam u jednoj firmi vec 2,5 god. na neodredeno vrijeme, kako sam privatno u fazi otvaranja svoje firme, taman mi se poklopilo da sam i ostala trudna. Planiram se odjaviti od poslodavca sa 30.04. a prijaviti u svojoj firmi sa 01.05. - sto znaci da nema prekida staza (i usput si malo podignuti prosjek)..i sada..do sada su me na svim stranama uvjeravali da je kod isplata naknada (bilo komplikacije ili porodiljne naknade) najvaznije da je staz neprekinut zadnjih 6 mjeseci jer to uzimaju za prosjek..medutim danas su me neke zenske zbedirale da to tako ne moze jer da sam presla u drugu firmu i da i u toj firmi trebam imati 6 isplacenih placa (sto je meni totalno nejasno jer sta ako netko promjeni posao u i nakon 3 mj. ostane trudan i ode na komplikacije)...molim Vas one koje znaju..mada mislim da sam ja u pravu i da raspolazem sa tocnim informacijama...da me oraspoloze..Hvala Vam!!

[pužić]

ne moraš imati u novoj firmi 6 plaća, ja sam taman prešla iz firme u drugu firmu i ostala trudna. U novoj firmi sam imala 2 isplačene plaće prije komplikacija ali mi je u prosijek plaća ušlo 5 plaće iz prošle firme i jedna iz nove (tako su se poklopili datumi iako bi ja zbog prosjeka više volila da mi je ušlo više plaća iz nove firme jer bi mi naknada bila veća, al nema veze)Na HZZO-u su mi rekli (jer sam se bojala istog kao i ti) da nisam morala imati niti jednu isplaćenu plaću u novoj firmi, bitan je neprekidni radni staž godinu dana i prosjek zadnjih 6 plaća...E sad puno se razlikuju situacije po poslovnicama HZZO-a (ja govorim za Osijek), a ti nazovi i pitaj kod sebe...I ako te još nešto zanima pitaj slobodno

[Iana27]

pužić hvala ti puno na odgovoru...mislim, tako sam i ja mislila i saznala ali jucer su me napale da je to bilo za poluditi pa sam se poljuljala u misljenju...hvala ti jos jednom a za svaki slucaj cu opet nazvati i pitati...

[malena beba]

i kod mene je bila promjena firme, pa sam imala 3 place iz jedne i 3 iz druge... znaci, ne mora biti 6 mj iz iste firme...

[ribičica]

Na znanje: ne treba biti uopće 6 isplaćenih plaća niti 12 mjeseci neprekinutog staža niti 18 mjeseci sa prekidima, niti je važno kod jednog ili više poslodavaca. Za naknadu je minimalno potrebno najmanje dvije isplate prije odlaska na rodiljni dopust (što znači tri mjeseca staža). Npr: ako si imala najmanje dvije isplate plaće od 4250,00 kuna ili više prije rodiljnog, imaš pravo na naknadu u iznosu od 4250,00 kuna prvih 6 mjeseci, a drugih šest mjeseci 2500,00 kuna. Potvrđeno u HZZO-u. Ako si imala manje od 4250,00 do 2500,00 kuna onda 100% iznos tvoje plaće prvih 6 mjeseci, a drugih šest mjeseci 2500,00 kuna. Ako si imala manje od 2500,00 kuna isplaćuje se tvoj prosjek, ali ne manje od 1600,00 kuna svih 12 mjeseci. Pozdrav

[ribičica]

Na znanje: ne treba biti uopće 6 isplaćenih plaća niti 12 mjeseci neprekinutog staža niti 18 mjeseci sa prekidima, niti je važno kod jednog ili više poslodavaca. Za naknadu je minimalno potrebno najmanje dvije isplate prije odlaska na rodiljni dopust (što znači tri mjeseca staža). Npr: ako si imala najmanje dvije isplate plaće od 4250,00 kuna ili više prije rodiljnog, imaš pravo na naknadu u iznosu od 4250,00 kuna prvih 6 mjeseci, a drugih šest mjeseci 2500,00 kuna. Potvrđeno u HZZO-u. Ako si imala manje od 4250,00 do 2500,00 kuna onda 100% iznos tvoje plaće prvih 6 mjeseci, a drugih šest mjeseci 2500,00 kuna. Ako si imala manje od 2500,00 kuna isplaćuje se tvoj prosjek, ali ne manje od 1600,00 kuna svih 12 mjeseci. Pozdrav

[makka]

ribičica, može li se to negdje i pismeno potvrditi ili su to samo riječi nekog od službenika HZZOa?
Jer nažalost, svi oni pričaju drugačije.
Da imam crno na bijelo, da odnesem onim vješticama kod kojih se ja prijavljujem.

[makka]

Evo što sam uspjela saznati, samo se nadam da ću znati objesniti...
Dovoljne su dvije isplaćene plaće prije odlaska na porodiljni da bi se ostvarila naknada u visini plaće (odnosno max 4250,00).
Nije bitno koliko ima radnog staža.
Ali, to NE vrijedi za komplikacije u trudnoći.
To je bolovanje, a za to treba određeni staž i 6 plaća za izračun prosjeka.
Dakle, ako trudnica ode na komplikacije, a iza sebe nema 6 isplata plaće, ali ima najmanje 2, dobit će 850,00 kuna dok je na bolovanju,
a kad krene porodiljni ima pravo na naknadu u visini plaće.
Ako nema ni staža, ni najmanje dvije isplaćene plaće, onda će dobiti minimalac (850,00 za komp. i 1600,00 za porodiljnu)

Mnogi ne ostvaruju ovo pravo, ali to stoji u zakonu.

[ribičica]

Jes, to bi bilo to i po mom saznanju, ali ovo sam napisala zato što to mnogima nije jasno pa se kao i ja dovijaju na rzne načine da isto saznaju i ovise o dobroj volji nekog referenta u nekom Područnom HZZO-u. Sa tvojim objašnjenjem sve je još jasnije.
Beba stiže za Božić.

[@n@]

Samo jedna sitnica, za cure koje to ne znaju kao što nisam ni ja... HZZO računa iz plaća cijenu satnice. Kad dobiju taj iznos, množe ga sa 8 radnih sati po danu i brojem radnih dana u mjesecu za koji se isplaćuje porodiljna naknada. Tako da nećete uvijek dobiti iznos plaće (prosjek).
Meni, recimo, naknada varira od 3500 do 4400 kn .
Slijedeći mjesec ću vjerojatno dobiti 'crkavicu' zbog svih neradnih dana ovog mjeseca. :/

[vesna72]

Ne kužim :?
Ne jednu, nego nekoliko stvari:

Varira, ali ne za 25%. Nemre varirati tak puno :/
Btw, blagdani se računaju kao radni dani, odnosno plaćaju. Naknade se izračunavaju na bazi 40-satnog radnog tjedna (5 dana x 8 sati).

I drugo - kak ti skače preko maximuma?! :shock:

[@n@]

Npr. u ožujku sam (za veljaču) dobila naknade cca. 3.370 kn. Sad sam za prošli mjesec primila cca. 4.370 kn. Pa ti sad meni reci kako i zašto. Ne znam.
Prva naknada mi je stigla u ožujku i obzirom da je bila toliko mizerna, zvala sam HZZO i žena mi je tako objasnila: da oni računaju iz 6 isplaćenih plaća i radnih sati prosjek love po satu i onda to svaki mjesec množe sa brojem radnih sati u tome mjesecu. Eto... rekla je: "slijedeći mjesec ima više radnih dana, pa će biti bolje".

Za maksimum, iskreno nemam pojma kako i zašto mi skače, ali se ne žalim.

[@n@]

Idem sad nazvati HZZO, pa da vidim što će mi reći...

[@n@]

Dakle, računaju se samo radni dani u mjesecu, bez neradnih...
Dalje, isplaćena mi je max. naknada u iznosu od 4.270 (ili tako nešto) kuna + još neki zaostaci što su prošlog mjeseca pogrešno izračunali, pa mi sad vraćaju. Zato je cifra probila maksimum.

[cokolina]

a kad krene porodiljni ima pravo na naknadu u visini plaće.

...sto to znaci kad krene na porodiljni ima pravo na naknadu u visini plaće? - jel to znaci da se opet uzima prosjek od zadnje 2 place ili zadnjih prosjeka u 6 mjeseci (a prije odlaska na komplikacija)?! (nakon sto je trudnica bila na bolovanju zbog komplikacija)

zbunjena sam, oprostite..

[Minnie]

Ako trudnica za vrijeme bolovanja zbog komplikacija u trudnoći prima naknadu u visini plaće, ili limitiranu na 4.250,00 kn, kad joj počne rodiljni (ako nije bilo prekida između bolovanja i rodiljnog dopusta) nastaviti će dobivati istu naknadu. Ali ako je trudnica dobivala minimalac (jer nije imala dovoljno staža, ili nije imala isplaćenih plaća na R-1 obrascu), kad počne rodiljni ima šansu popraviti prosjek (za rodiljni dopust nije bitan stari staž, isplaćene su joj plaće dok je bila na bolovanju...).

[cokolina]

meni nije jasno; ako sada odem na bolovanje, a prosjek zadnjih 5 placa mi je iznad 4250, kolika bi mi bila naknada?

i kad dalje nastavim s porodilnjim, dal to znaci da nemam opet prosjek da mi isplacuju 4250 zbog toga sto mi fali jedan mjesec? to me zbunjuje, da li nakon tog bolovanja nastavljaju placati prosjek zadnjih 6 ili zadnjih 2 mjeseca PLACE?

[lucija1976]

A koliko dugo radiš???- to ti je bitno kod komplikacija :?

[cokolina]

A koliko dugo radiš???- to ti je bitno kod komplikacija :?

ma to nije problem imam ja 6 godina staza... samo nemam uvije istu placu; evo tek od zadnjih 4-5 mjeseci mi je veca pa mi je zato bitan koji prosjek uzimaju...

[Minnie]

cokolina, ako imaš dovoljno starog staža (godinu dana neprekidno prije otvaranja bolovanja ili 18 mjeseci u dvije godine, može i s prekidima) primati ćeš 4.250,00 kn kao naknadu za vrijeme bolovanja. Ako nemaš dovoljno starog staža, primat ćeš 831,50 kn, minimalac minimalaca.

Ako ti rodiljni počne odmah nakon bolovanja, bez ikakvih prekida između, to se smatra nastavnim bolovanjem i nastavlja se isplaćivati naknada izračunata pri otvaranju bolovanja, ako je to za trudnicu povoljnije. Ako nije, može se tražiti novi izračun naknade.

[Minnie]

Sori, nisam vidjela tvoj zadnji post, imaš dovoljno staža.

[lucija1976]

A uzimaju zadnji 6 pa ti vjerojatno ne znači puno taj jedan mjesec pogotovo ako ti je plaća veća od limita- mislim ta manja se utopi u 5 većih

[cokolina]

cokolina, ako imaš dovoljno starog staža (godinu dana neprekidno prije otvaranja bolovanja ili 18 mjeseci u dvije godine, može i s prekidima) primati ćeš 4.250,00 kn kao naknadu za vrijeme bolovanja. Ako nemaš dovoljno starog staža, primat ćeš 831,50 kn, minimalac minimalaca.

Ako ti rodiljni počne odmah nakon bolovanja, bez ikakvih prekida između, to se smatra nastavnim bolovanjem i nastavlja se isplaćivati naknada izračunata pri otvaranju bolovanja, ako je to za trudnicu povoljnije. Ako nije, može se tražiti novi izračun naknade.

aha hvala. znaci primacu 4250 kn naknade iako mi je mozda prosjek malko manji ? hm..
ajoj sorry sto gnjavim.

[lucija1976]

Ako ti je manji od limita primat ćeš prosjek, a ako ti je veći bez obzira koliko veći primat ćeš limit od 4250.00

[Minnie]

meni nije jasno; ako sada odem na bolovanje, a prosjek zadnjih 5 placa mi je iznad 4250, kolika bi mi bila naknada?

Ja sam te skužila da ti je prosjek veći od 4.250,00 kn. Ta preostala plaća je manja, ruši ti ukupni prosjek ispod 4.250,00 kn?

[cokolina]

Ja sam te skužila da ti je prosjek veći od 4.250,00 kn. Ta preostala plaća je manja, ruši ti ukupni prosjek ispod 4.250,00 kn?

hm, sad kad sam izracunala i ne rusi mi, a mislila sam da ce ipak biti manje od limita. ok sad mi je sve jasno hvala cure!

[lucija1976]

Minnie moram da ti se zahvalim jer si mi ranije pomagala u ovakvim stvarima- u toku si i brza na pomoći

[bubimira]

Ako trudnica za vrijeme bolovanja zbog komplikacija u trudnoći prima naknadu u visini plaće, ili limitiranu na 4.250,00 kn, kad joj počne rodiljni (ako nije bilo prekida između bolovanja i rodiljnog dopusta) nastaviti će dobivati istu naknadu.
...Ako ti rodiljni počne odmah nakon bolovanja, bez ikakvih prekida između, to se smatra nastavnim bolovanjem i nastavlja se isplaćivati naknada izračunata pri otvaranju bolovanja, ako je to za trudnicu povoljnije. Ako nije, može se tražiti novi izračun naknade.

a što ako imaš prekide između?
na osnovu čega onda računaju taj novi prosjek.
npr.budeš na komplikacijama, pa iskoristiš stari godišnji neposredno prije porodiljnog. znači bilo je prekid između bolovanja i porodiljnog

[Minnie]

Ako imaš prekid, računa se nova naknada, ponovno se sastavlja R-1 obrazac. Kako će se to odraziti na visinu naknade teško je unaprijed reći. Ako će na novom R-1 obrascu biti navedene barem dvije plaće, neće biti promjena u naknadi. Ako neće (npr.cijela se trudnoća provela na bolovanju, što nije rijetkost za MPO trudnice ili trudnoće nakon ponavljanih pobačaja), rodiljna naknada će pasti na 1.663,00 kn.

[makka]

Imam li ja kakve šanse podići minimalac?
Nemam dovoljno staža, radim od 02.04.07., nisam na komplikacijama (zasad), termin mi je 20.10.07.
Do otvaranja porodiljnog imat ću isplaćene tri ili četiri plaće na R-1.

[lucija1976]

Ovisi ako ne budeš išla na komplikacije i kolika ti je plaća :? :?

[makka]

Vjerovatno ću morati na komplikacije.
Plaća nije velika, ali opet više od minimalca.

Zanima me, ako prekinem bolovanje na par dana prije porodiljnog, hoće li pomoći štogod?

[Minnie]

Kad počne rodiljni, imaš pravo tražiti novi izračun naknade, čak i ako se rodiljni nastavi direktno na bolovanje. Ali to moraš izričito tražiti, to ne ide automatski.

Kod novog izračuna tražiti će te novi R-1 obrazac. Ako na njemu budu bile barem dvije plaće (spominješ da će ih biti 3 ili 4).naknada na rodiljnom će se popraviti, izračunati će se prema tvojim plaćama. Onaj uvjet starog staža koji je jako bitan kod bolovanja nebitan je za rodiljni dopust.

[makka]

Prošli tjedan sam otišla na info u HZZO, i žena mi uporno ponavlja priču o 12 mj neprekidnog i 18 mj kumulativnog staža. Bez obzira radi li se o bolovanju ili porodiljnom.
Sad sam u potrazi za nekim slovom zakona, ali ne nađem ništa.
Postoji li kakav članakbrojtajitaj na koji se mogu pozvati?

[vesna72]

Ima.

Čl. 47 Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju:

Članak 47.

Naknada plaće pripada osiguraniku u visini propisanoj ovim Zakonom, odnosno propisima i općim aktima donesenim na temelju ovoga Zakona pod uvjetom, da prije dana nastanka slučaja na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu ima ostvaren staž osiguranja u Zavodu na temelju radnog odnosa ili obavljanja gospodarske djelatnosti, odnosno obavljanja profesionalne djelatnosti samostalno u obliku zanimanja od najmanje 12 mjeseci neprekidno ili 18 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine (prethodno osiguranje).
Osiguraniku, koji ne ispunjava uvjet prethodnog osiguranja iz stavka 1. ovoga članka, naknada plaće, za sve vrijeme trajanja bolovanja, pripada u iznosu od 25% od proračunske osnovice, osim u slučaju korištenja prava na obvezni rodiljni dopust.

[makka]

Da, bez dovoljno staža, bolovanje iznosi 25% proračunske osnovice, odnosno 831 kn.
Obvezni rodiljni dopust je minimalno 1663 kn (dakle ne vrijede tih 25%), ali u HZZOu tvrde mi da ne mogu tražiti novi izračun i time podići taj minimalac ako nemam bar 12 mj staža.

[Lenni]

Imam i ja jedno pitanje pa ako mi može netko odgovoriti.
Trenutno sam na burzi i dobivam naknadu 1000,00kn jer sam prije mjesec dana dobila otkaz.
Radimo na bebi.
Kakva je situacija ako ostanem trudna što se tiče nadoknada?

[Minnie]

ali u HZZOu tvrde mi da ne mogu tražiti novi izračun i time podići taj minimalac ako nemam bar 12 mj staža.

Nisu ti dobro rekli, možeš tražiti novi izračun:

http://www.hzzo-net.hr/pravilnici/1-1.htm

Članak 107.


Osnovica za naknadu utvrđena prema odredbama ovog Pravilnika služi za obračun naknade plaće za sve vrijeme trajanja neprekidnog bolovanja.
Pod neprekidnim bolovanjem prema stavku 1. ovog članka smatra se neprekidno bolovanje zbog istog uzroka bolovanja, bez ijednog radnog dana prekida, odnosno s prekidom jednog ili najviše 30 kalendarskih dana kada je do ponovnog bolovanja došlo zbog iste bolesti, ozljede ili stanja prema šifri međunarodne klasifikacije bolesti (nastavno bolovanje).

Pod uzrokom bolovanja u smislu stavka 2. ovog članka podrazumijeva se bolest neovisno o njezinoj šifri prema međunarodnoj klasifikaciji bolesti, te svaki drugi pojedinačni razlog odsutnosti s rada za koji prema Zakonu osiguraniku pripada pravo na naknadu plaće (rodiljni dopust, njega člana obitelji, pratnja, izolacija i dr.).

U slučaju iz stavka 2. ovog članka naknada plaće obračunava se i isplaćuje od iste osnovice za naknadu i na teret istog obveznika isplate te naknade u visini i trajanju propisanom Zakonom, općim aktom pravne, odnosno fizičke osobe – poslodavca, te ovim Pravilnikom.

Iznimno od odredbe stavka 2. ovog članka, pod neprekidnim bolovanjem smatra se i bolovanje zbog korištenja obveznog rodiljnog dopusta na koji osiguranica nastupa neposredno nakon korištenja bolovanja iz članka 31. točke 6. Zakona ako je to za osiguranicu povoljnije.

A ako nije povoljnije da joj se rodiljni dopust tretira kao nastavno bolovanje, onda se izračunava nova osnovica.

[Minnie]

Imam i ja jedno pitanje pa ako mi može netko odgovoriti.
Trenutno sam na burzi i dobivam naknadu 1000,00kn jer sam prije mjesec dana dobila otkaz.
Radimo na bebi.
Kakva je situacija ako ostanem trudna što se tiče nadoknada?

Imaš ovdje o tome:

http://www.hzz.hr/novi/default.aspx?id=3875

Nakon što istekne vrijeme za primanje novčane naknade, pravo na tu naknadu može se produljiti za vrijeme bolesti, trudnoće i nakon poroda.

[bellissima]

Minnie ja sam isto tako čula i računam na to!

od danas otvaram porodiljni i iako sam primala minimalac na komplikacijama (zato što nemam dovoljno staža) sad uz doznaku nosim novi ER 1 obrazac i oni će mi napraviti novi obračun.

ovo što sam dobivala na komplikacijama ne ulazi u prosjek, jel tako??

[Minnie]

Tako je, ulaze u prosjek samo isplate od poslodavca.

[Mama Martina]

A sada ja imam pitanje. Prije dva mjeseca sam se vratila s produljenog porodiljnog. Ukoliko sada ostanem trudna i odem na komplikacije, kolika će mi biti naknada? Da li su mi dosta dvije isplaćene plaće ili ...? Please, molim odgovor.

[cokolina]

imam i ja opet pitanje;

ako sad odem na bolovanje da li mogu traziti prvo da iskoristim godisnji, tj. ako mi sada ne budu htjeli dati, da li mogu traziti kasnije?

znaci, odem sad na bolovanje, pa onda za mjesec dana na godisnji? jel se to tako smije? da li mi MORAJU dati godisnji?

[cokolina]

pliz ako netko zna?

[makka]

I mene zanima ovo sa godišnjim. Jel bolje iskoristiti godišnji prije otvaranja bolovanja ili neposredno prije otvaranja rodiljnog, ili nije bitno ??