Results 1 to 16 of 16

Thread: Trudnoca i posao

  1. #1

    Join Date
    Aug 2007
    Location
    Zagreb
    Posts
    21

    Default Trudnoca i posao

    Pozdrav!

    Nedavno sam pocela raditi, potpisala sam ugovor na tri mjeseca i sad sam saznala da sam u biti vec bila trudna i prije nego sto sam dobila posao, samo tada to nikako nisam mogla znati jer je bilo prerano...Sad me zanima, kada reci na poslu? Da pricekam do kraja ugovora ili sto?

  2. #2

    Join Date
    Oct 2006
    Location
    Zagreb
    Posts
    166

    Default

    ako si ok s trudnoćom probaj odraditi , tako da imaš pravo na naknadu u trudnoći.

  3. #3

    Join Date
    Jul 2007
    Location
    vukovar
    Posts
    310

    Default

    moj savjet kada saznaju da si trudna neće ti produžiti ugovor jer si primljena na 3 mjeseca.kada odeš na burzu nemaš pravo na bolovanje nego tek kada rodiš.raspitaj se .nešto se mjenjalo.ako pred kraj ugovora otvoriš bolovanje da li ćeš imati na njega pravo i kada ti ugovor istekne.jer iznos će ti biti 850 kn bolje išta nego ništa.pitaj u zdravstvenom na 988 trazi broj pa nazovi i reci kao da ti je sad takva situacija i reci da si primila 2 plaće pa će ti oni reći i da si na ugovor od 3 mj.

  4. #4

    Join Date
    Jul 2007
    Location
    vukovar
    Posts
    310

    Default

    samo bolovanje iznosi 850 kn a naknada porodiljnog ti bude 1663 kn

  5. #5

    Join Date
    Jul 2007
    Location
    vukovar
    Posts
    310

    Default

    još nešto.ako si dobra s njima pitaj da ti produže ugovor dok si na bolovanju njih ništa ne košta samo na rs obrascu stoji tvoje ime i prezime i o kn.

  6. #6

    Join Date
    Aug 2007
    Location
    Zagreb
    Posts
    21

    Default

    Radim tek 3 tjedna, a trudna sam 6, prvo cu pricekati tocnu potvrdu ginekologa pa cu onda vidjeti sto dalje. Jos nisam ni prvu placu dobila, nisu mi ni vratili ugovor, tako da jos nista ne znam. U slucaju da mi ne produze ugovor, ako se opet prijavim na burzu, dobijem li onu naknadu od 1000kn ili ne? Bila sam prijavljena 10 mjeseci. ja bi svakako nastavila raditi, ne zbog novaca i naknade nego zbog mene same

  7. #7

    Join Date
    Jul 2007
    Location
    vukovar
    Posts
    310

    Default

    dobiješ samo mjesec dana naknadu s burze. ako ti imaš vezanih 10 mjeseci onda super odi pred kraj ugovora na bolovanje i dobit ćeš naknadu bolovanja.ako imaš 12 mjeseci rada prije bolavanja dobiješ prosijek plaće.

  8. #8

    Join Date
    Apr 2007
    Location
    KARLOVAC
    Posts
    61

    Default

    Ovak ja sam to doktorirala...

    najbolje ti je da odradiš (ako možeš) dok ti ne produže ugovor po mogućnosti barem 5 mjeseci prije termina i ako ti produže na 3 mjeseca možeš otići na komplikacije u trudnoći i onda kada 45 dana prije odeš na porodiljski imat ćeš porodni svoju plaću čak i kad ti istekne ugovor jel ti onda porodiljni preuzima HZZO... U svakom slučaju bilo bi dobro da ti ugovor traje do porodnog, pa i kada rodiš, a nisi više zaposlena HZZO ti i dalje plaća puni porodni...
    Naime u toj sam ja situaciji... Meni je termin 06.12. , a ugovor mi traje do 30.12. Moram još odraditi jel nemam pravo na 100% komplikacija iz razloga što nemam kontinuirano 12 mjeseci rada tj. 18 mjeseci sa prekidima u zadnjih 2 godine... Fali mi 2 mjeseca....
    Ako ti nešto nije jasno pitaj....

  9. #9
    petarpan's Avatar
    Join Date
    May 2006
    Location
    Zagreb-Trnje
    Posts
    2,136

    Default

    tak sam i ja..mislim bila trudna kad sam došla na novi posao, a da nisam ni znala...
    pripremila svog ginića na situaciju da ćemo možda morat "nekaj iskemijat" i odlučila da ne želim produžavat agoniju nego idem reć, pa kaj bude.

    srećom, direktor je bio i više nego uviđavan...

  10. #10

    Join Date
    Aug 2007
    Location
    Zagreb
    Posts
    21

    Default

    Meni je ovo prvi posao, sad sam na ugovoru do 10 mj pa onda bi trebala potisati drugi do 1 mjeseca, i onda na ugovor na neodredjeno, ali nekako mislim da cu biti samo na ovo prvom, mozda i drugom ugovoru..tu je problemcek

  11. #11
    Mostarka's Avatar
    Join Date
    Jun 2004
    Location
    Francuska
    Posts
    460

    Default

    Ja bih ti predlozila da nista ne kazes do zadnjeg mjeseca ugovora jer ako ti je prva beba, nece se ni vidjeti al to ti kazem samo ako se ti dobro osijecas i nemas smetnji .
    Nebi ti lose bilo da izguras dok ne dobijes ugovor na ne odredjeno.
    Ne brini da ce te poslodavac cudno gledati jer nisi rekla, svijestan ce biti da si htjela zadrzati mjesto...
    Zelim ti srecu!

  12. #12
    Mostarka's Avatar
    Join Date
    Jun 2004
    Location
    Francuska
    Posts
    460

    Default

    Ah... ja skontah poslije 3mj. da je jos jedan ugovor od mjesec dana kad ono do prvog mjeseca
    Sretno u svakom slucaju!

  13. #13

    Join Date
    Feb 2013
    Posts
    1

    Default

    Postovani, supruga mi je na porodiljnom do 8.5.2013 i tada se vraca na posao, zaposlena je u skoli na neodredjeno, koliko mora radit(mjeseci)i da bi imala pravo na punu nakanadu za bolovanje i porodiljni ako bi htjela ostati trudna opet?

  14. #14

    Join Date
    Jul 2007
    Posts
    619

    Default

    Marinozd 6 mjeseci

  15. #15
    anika2's Avatar
    Join Date
    Aug 2010
    Posts
    157

    Default

    što nije 3mj rada odn. 2 obračuna plaće?

  16. #16
    angel 1's Avatar
    Join Date
    May 2010
    Location
    Zagreb
    Posts
    899

    Default

    Da njima su bitne 2 isplate place, znaci treba raditi 3 mj.I bitno je da ima 18 mj staza( moze biti s prekidima) u zadnje 2 god ( a to vjerojatno ima ako je radila prije na neodredeno ).

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •