.. on je zaposlen na odredjeno, kao zamjena za djelatnicu koja je prije 2 i pol godine optisla na porodiljni. Njemu poslodavac produzuje ugovor svaka 3 ili 6 mjeseci (kako kada).

E sad. Naculi smo neki dan da je zena koju mijenja opet bila trudna te da je ili rodila ili ce roditi ovih dana. U tom slucaju, ona opet ostaje na porodiljnom vjerojatno 3 godine (tako je i sad planirala) jer imaju vise djece.

MM je do sada uvijek imao onaj plavi papir umjesto zdravstvene. Sad je bio sav zbunjen i pitao je poslodavca jel mu produzio taj ugovor o radu na 3 godine ili sto? Ovaj veli da nije. A zafrkant je pa ni to nije sigurno

Mene zapravo zanima na osnovu cega MM moze odjednom dobiti zdravstvenu na kojoj pise da vrijedi do 7/2011. :?

Hvala (nadam se da je razumljivo pitanje)