Zakon kaže ne, ali zavisi gdje radiš. Moja firma po svom statutu je predvidjela tu mogućnot, i majke djece do 3 godine starosti su pošteđene popodnevne smjene, iako, ako sam ne " podsjetiš " nadležne na to, onda ćeš raditi poslije podne. Mi smo tek nedavno uveli poslije podnevnu smjenu, i nemam niti jednu kolegicu s malim djetetom, ja sam doduše odradila nešto popodnevne smjene, ali sada ću napisati molbu da me poštede, tako da kad vidim rješenje, onda mogu i potvrditi da je to zaista tako.