Koju sluzbu unutar firme je potrebno obavijestiti o pocetku porodiljnog dopusta - kadrovsku sluzbu ili sluzbu obracuna placa? Na koji se nacin obavjestava nadleznu sluzbu. Da li je nuzno pritom donijeti neke papire ili su prvi papiri koji se nose zapravo doznake za bolovanje neposredno prije odlaska na porodiljni. Pitam zato jer bih htjela koristiti godisnji do samog poroda, a nakon toga otvoriti porodiljni dopust. Malo me brine formulacija da je porodiljni obvezan 28 dana prije poroda. Ne znam koji clanak zakona regulira koristenje ovog prava tj. obveze.