Može pliz pojašnjenje.
Dakle, da bi trudnica dobila naknadu u visini 100% iznosa prosječne plaće u zadnjih 6 mjeseci mora imati ili 1 godinu radnog staža bez prekida ili 18 mjeseci radnog staža sa prekidima.
Pitanje, bolje moj slučaj: Imam ukupno 6 godina radnog staža u životu. Sa prekidima. Puno sam honorarčila, ali to sad nije bitno.
- Od 01.06.2003. počeo teći 'stalniji' radni staž
- tijekom 2004. i 2005. bila na bolovanju i porodiljnom
- od 01.12.2005. do 31.03.2006. mirovanje radnog odnosa - zakonski sporazum sa poslodavcem
- od 01.04.2006. opet radim do 14.05.2007. te od 16.05.2007. (budale me zaribale za 1 dan) do 20.09.2007.
- od 20.09. og - nezaposlena
- osnivam vlastitu tvrtku (ne obrt) u kojoj ću se prijaviti uskoro i tijekom 10. mjeseca uzeti bolovanje.
Mogu li ja dobiti 100% prosjeka plaće ili ne?
Bolje da ne spominjem što sam sve čula na HZZO. Koja ekipa - čudno da ne hodaju okolo sa ječmencima.
Hvala unaprijed.