-
moj muž bi uzeo porodiljni-trebam pravnu pomoć
evo vako, ja bi se vratila na posao a moj muž bi uzeo¨porodiljni¨! zanima me ko plača zdravstveno i mirovinsko mužu kad je na porodiljnom?
ja idem na porodiljni jer imam veću plaču i uvjek se mogu dogovoriti za smjenu i imam pravo na bolovanje i godišnji za razliku od muža koji radi u privatnika pa nema te mogučnosti!
nakon koliko mjeseci se možemo zamjeniti za porodiljni, odnosno kad on može biti na porodiljnom?
zbilja mi je hitno pa vas molim da mi pomognete!!!
-
zar mi nitko nemože dati savjet???
-
on može na porodiljni čim ti odradiš obavezni porodiljni, a to je 42 dana po porodu
+
ako tata do godine dana djeteta ima min 3 mjeseca porodiljnog, onda podnesete zahtjev za produljenje pa se porodiljni produžuje do 14 mjeseci života djeteta (ali je ta dodatna 2 mjeseca naknada 1600 kn:/ )
-
ajme meni je to kupus....
evo vako kad se mi možemo zaminiti?ja sam rodila 5.7. i kao trebam se javiti na socijalni za produžiti porodiljni krajem 12. mjeseca!
i da li mom mužu država plača zdravstveno i mirovinsko?
-
e da, ja sam rodila blizance pa mi je porodiljni 3 godine!
-
Osoblje foruma
Za produžetak porodiljnog javljaš se sa bebinih cca 5 mjeseci.
Što se tiče toga tko plaća doprinose za tatu dok je na porodiljnom, plaća ih HZZO kao i za mamu.
-
-
evo to preciznijeg odgovora.
Članak 66 Zakona o radu u st 5 kaže
'
radnica obvezno koristi porodiljni dopust u razdoblju od 28 dana prije poroda do 6 mjeseci djetetovog života1 - TO JE OBVEZNI PORODNI DOPUST
stavak 78 kaže:
'nakon proteka porodnog dopusta iz stavka 5 ako se roditelji tako sporazumiju, pravo na rodiljni dopust ima djetetov otac
-
ili još preciznije
Rodiljni dopust
Članak 66.
(1) Za vrijeme trudnoće, poroda i njege djeteta radnica ima pravo na rodiljni dopust.
(2) Radnica može početi koristiti rodiljni dopust 45 dana prije očekivanoga poroda i može ga koristiti do godine dana djetetova života.
(3) Dan očekivanoga poroda utvrđuje ovlašteni liječnik.
(4) Za blizance, treće i svako sljedeće dijete radnica može koristiti rodiljni dopust do navršene treće godine djetetova života.
(5) Radnica obvezno koristi rodiljni dopust u razdoblju od 28 dana prije poroda do šest mjeseci djetetova života (obvezni rodiljni dopust). Pravo na obvezni rodiljni dopust utvrđen prema odredbama ovoga Zakona koristi se u neprekinutom trajanju.
(6) Na vlastiti zahtjev, žena iznimno može početi raditi prije nego dijete navrši šest mjeseci života, ali ne prije isteka 42 dana poslije poroda.
(7) Ako je dijete prerano rođeno, produžuje se rodiljni dopust iz stavka 2. ovoga članka za toliko vremena za koliko je dijete prerano rođeno.
(8 ) Nakon proteka obveznoga rodiljnog dopusta iz stavka 5. i 6. ovoga članka, ako se roditelji tako sporazumiju, pravo na rodiljni dopust može koristiti djetetov otac.
(9) Ako djetetov otac koristi pravo iz stavka 8. ovoga članka u trajanju od najmanje tri mjeseca, rodiljni dopust iz stavka 2. i 4. ovoga članka produžuje se za dva mjeseca.[/b]
-
hvala
Pravila pisanja postova
- Ne možete otvoriti novu temu
- Ne možete ostaviti odgovor
- Ne možete stavljati privitke
- Ne možete uređivati svoje postove
-
Pravila foruma