 |
|||
prosjek primanja - da li se racunaju stimulacije
Otvorila sam obavezno porodiljno od 3.12. i u firmi su mi napravili dokument sa primanjima u zadnjih 6 mj. Radi se o državnoj firmi i napisali su mi iznose samo za "golu" plaču. Tj. pored plaće zadnjih par godina primam iz raznih projekata stimulacije i koliko znam na njih mi uredno država uzima sve poreze uključujući i davanja za mirovinsko i zdravstveno, ali mi to nije navedeno u dokumentu koji su mi poslali. Da li imam pravo na to?
Hvala,
ja mislim da ulaze i stimulacije.
nadam se da će ti Minnie znati što pametnije odgovoriti.
Jesi pogledala što kaže Zakon?
Ma ne razumijem se baš u zakone i računovodstvo, zato i pitam. Koliko se sječam sa zadnje porezne prijave i "gola" plača i stimulacije su mi bile na istom dokumentu. I kad mi uplata sjeda na račun sjeda sa istim tekstom "uplata redovnih primanja" i to placa oko 15 u mjesecu, a stimulacija oko prvog.
Hvala,
možda ima šta u Zakonu o zdravstvenom osiguranju, probaj poguglati
U R-1 obrazac ulazi ono što se podrazumijeva pod redovna plaća. Svi ostali dodaci, bez obzira što se na njih plaćaju porezi i doprinosi, ako nisu dio redovne plaće prema ugovoru o radu, ne ulaze u izračun prosjeka.
Ovako su nama na poslu razjasnili, ali ja još nisam načisto s tim, trebaju mi primjeri iz prakse. :/
Je li stimulacija određena ugovorom o radu, može li se ona smatrati redovnom plaćom (bez obzira što se isplaćuje različitog datuma)?
MM prima plaću u dva dijela, u jednom od ta dva dijela je i stimulacija. Ali kako znati u kojem?
Kod mene u firmi se dobije potvrda o ukupnim svim primanjima. U njih ulazi i stimulacija jer je ona dio place (stimuliraju te sto si dobro obavila svoj redovan rad).
Koliko znam takve potvrde prolaze.
Meni na poslu (isto državna firma, ali znam da je gđa upućena) su isto rekli da se upisuje isključivo gola plaća (prije kaže da su na formular za porodiljni mogli upisati sve, a sada je formular takav da im to ne dopušta).
Nama stiže božićnica u iznosu cijele plaće, a neće mi ući u prosjek
Meni je nekako ovako logično da bi oni to mogli interpretirat - ako firma isplaćuje dio plaće kao onu stimulaciju koja se nekad isplaćivala po većni državnih firmi - tipa svaki mjesec ili par mjeseci zaredom - onda bi moglo upast, ako se radi o godišnjim bonusima ili Božićnicama - onda ne?
Tj. da njima igra jel' to nešto jednokratno ili višekratno pa bi se višekratno moglo svest pod "mjesečna primanja".
Treba dobro ispitati. Razne firme pod stimulacijom podrazumijevaju razne stvari. U nekim firmama stimulacija može biti dio plaće jer je plaća definirana kao takva. Ali dodaci na plaću koji se primaju temeljem rada na dodatnim projektima i sl. ne ulaze u osnovnu plaću.
Kod nas u firmi dio zaposlenika prima uz redovnu plaću i stimulativni dio koji je karakterističan dio prihoda s obzriom na radno mjesto (akvizter / posrednik u prodaji). Na isplatnim listama je uvijek posebno iskazana ovaj stimulativni dio i NE iskazujemo ga u R-1 obrascima.Minnie prvotno napisa
Zvala sam danas računovostvo i rekli su mi da će provjeriti slijedeći tjedan sa HZZOm pa da će mi javiti. Nije baš zvučalo pre optimistično, ali smo se složili da je šteta ne probati, pa ako prođe, super. Javim što je bilo
Jupi,Zvala sam danas računovostvo i rekli su mi da će provjeriti slijedeći tjedan sa HZZOm pa da će mi javiti. Nije baš zvučalo pre optimistično, ali smo se složili da je šteta ne probati, pa ako prođe, super. Javim što je bilo
i !
Ima što novog? Ja sam trenutno u provjeravanjima jel' osnovica za isplatu naknade za rodiljni 3 ili 6 mjeseci, u firmi mi onako odokativno jedna osoba rekla 3, al' još će mi javit, u internoj brošuri piše 6, zvala HZZO besplatni telefon kaže 6, računam znači 6, i to bi, ako bi otvarala porodiljni 3.2. to bi de facto bile plaće za lipanj-prosinac (zadnja isplata je u siječnju za prosinac 2006.-te). E, sad ta prosinačka plaća je velika, božićni bonus, performance bonus, u plaću za lipanje je isplaćen i regres za GO bilo bi mi nekako too good to be true da sve to ulazi u temelj za osnovicu...Jupi,Zvala sam danas računovostvo i rekli su mi da će provjeriti slijedeći tjedan sa HZZOm pa da će mi javiti. Nije baš zvučalo pre optimistično, ali smo se složili da je šteta ne probati, pa ako prođe, super. Javim što je bilo
Meni su rekli da božićni bonus ne ulazi u prosjek, nego samo "gole" plaće. Da se ne veseliš prerano..
tenks, to mi je logično.
Pričala sada s računovodstvom i žena rekla da mi je napisala novi dokument u kojem su uključene stimulacije i da mi ga šalje po asistentici. Bila je zvala HZZO provjeriti i rekli joj da mogu ići stimulacije, tj. barem u ovom obliku u kojem nam ih isplačuju.
:D
Znači - obavezno provjerite. Šteta je išta pustiti...
:D
Jupi, good for you :D !!! Baš ću zvat HZZO da vidim što kažu.
stimulacija
evo mog malog doprinosa objašnjenju pojma stimulacije. plaću čine osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću u koje ulazi stimulacija, dodaci za posebne uvjete rada, položajni dodaci i uvećanja plaća (blagdani, smjene i sl.). dakle pri izračunu naknada u prosjek ulaze sva ova primanja jer sveukupno čine plaću.
znači, božićnica i regres ništa ?!? Ja nikako skužit.... :/
Re: stimulacija
Božana, sori, al fakat još da te i ja udavim. Ulazi li i bonus u prosjek, koji je kod mene poprilično velik u odnosu na plaću i stršat će u prosjeku sigurno, ako se uključi. U biti je to dio moje ukupne plaće... koji ovisi o ostvarenju nekih ciljeva, dobijem minimalno 70% istog...
i da, božićnica, regres??
puno hvala
stimulacija
božićnica i regres su naknada koja se isplaćuje odvojeno od plaće, nije oporeziva (ako je do visine neoporezivog iznosa) i ne ulazi u prosjek plaće za izračun rodiljne naknade.
što se bonusa tiče, ako je isplaćen kao dodatak plaći kao stimulacija što sam gore napisala, dakle u ukupnom iznosu plaće, onda ulazi u prosjek za izračun naknade.
Pravila pisanja postova
Odgovori s citatom