Molim Vas ako netko ima informaciju o načinu obračuna plaće za vrijeme trajanja bolovanja zbog bolesti djeteta koje je staro 14 mjeseci?
Naime, kolegice koje rade u Državnom sektoru (konkretno u školi i biblioteci) imaju plaćeno bolovanje u 100% iznosu plaće a meni je isplaćeno 70% iznosa (kako se u mojoj firmi obračunava i inače kada se radi o bolovanju zbog moje tj.djelatnikove bolesti).
Zanima me da li je bolovanje za djecu do tri godine regulirano Zakonom o radu ili vlasnik firme može sam definirati način obračuna tj.jednako tretirati oba razloga bolovanja?
Hvala svima unaprijed na odgovoru