prijateljica mi je u sedmom mjesecu trudnoće. zaposlena je kod privatnika na neodređeno. prije nekoliko mjeseci javila se na natječaj u državnu službu i prošli tjedan je dobila rješenje o prijemu. sad još čeka rješenje o rasporedu i može počet radit( sadašnji poslodavac neće praviti probleme s otkaznim rokom). Ali!!! što ako ona prije bude morala na obavezni porodiljni nego što se zaposli ? Može li se ona samo formalno prebaciti u novu firmu, tako da ju taj posao čeka po pvratku s porodiljnog?