Pokazuje rezultate 1 do 28 od 28

Tema: bozicnica i dar za djete

Hybrid View

prethodna poruka prethodna poruka   sljedeća poruka sljedeća poruka
  1. #1

    Datum pristupanja
    Feb 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    137

    Početno bozicnica i dar za djete

    imam pitanje tj. 2 u vezi prava na bozicnicu i novcanog iznosa za djecu -poklon - neznam kako se to zove - i 1 i 2. sam uvijek dobivala dok sam radila sad sam na porodiljnom i nisam dobila nista - radim u d.o.o. firmi :shock:

  2. #2
    piplica avatar
    Datum pristupanja
    Mar 2007
    Postovi
    3,169

    Početno

    Mislim da imaš pravo i na jedno i na drugo, bez obzira što si na podrodiljskom.

  3. #3

    Datum pristupanja
    Feb 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    137

    Početno

    po nekom zakonu ili to svaka firma moze samostalno odlucivati...
    mislim moram znati na sto se mogu osloniti? :?

  4. #4
    Osoblje foruma sirius avatar
    Datum pristupanja
    Nov 2005
    Lokacija
    zagreb zapad
    Postovi
    21,735

    Početno

    Na kolektivni ugovor.

  5. #5

    Datum pristupanja
    Apr 2005
    Postovi
    196

    Početno

    Evo ja dobila, pise kod nas u kolektivnom da ima pravo svaki zaposlenik, dakle nigdje ne pise da nemamo pravo ako smo na porodiljnom.

  6. #6
    filip avatar
    Datum pristupanja
    Aug 2006
    Lokacija
    Sesvete
    Postovi
    1,037

    Početno

    mi nemamo kolektivni u firmi....ja sam kao trudnica dobila,mada se je sefica neckala....

  7. #7
    paws avatar
    Datum pristupanja
    Sep 2006
    Lokacija
    Zg
    Postovi
    982

    Početno

    Citiraj filip prvotno napisa
    mi nemamo kolektivni u firmi....ja sam kao trudnica dobila,mada se je sefica neckala....
    Ne kužim sa tim kolektivnim ugovorom, ko ga sastavlja i gdje ga mogu naći i pročitati? :?

  8. #8

    Datum pristupanja
    Jan 2007
    Lokacija
    slavonija
    Postovi
    489

    Početno božićnica

    Pravo na BOŽIĆNICU i DAR za dijete je naknada na koju ima pravo svaki zaposlenik bio na porodiljnom, bolovanju ili što već. Za državne i javne službenike potpisani su kolektivni ugovori na temelju kojeg svake godine dogovaraju iznose ovih naknada. Još neke granske djelatnosti imaju kolektivne ugovore kao i veća poduzeća, oni su napisani po uzoru na Zakon o radu koji je lex specialis svih podzakonskih akata i prava koja radnik ostvaruje u vezi s radnim odnosom. Ona poduzeća, manja ili privatna, koja nemaju kolektivne ugovore mogu imati Pravilnik o radu kojim se reguliraju sva pitanja iz radnog odnosa. Dakle ako ste u javnoj ili državnoj službi dobivate ju prema kolektivnom. Ako ste u privatnom poduzeću to pravo ipak možete ostvariti na temelju dobre volje vašeg poslodavca jer Zakonom je samo propisano da imate pravo ali ne i obvezu dobiti je.

    Nadam se da sam pojasnila.

  9. #9

    Datum pristupanja
    May 2006
    Lokacija
    Zgb
    Postovi
    472

    Početno

    Imaš pravo ako ti to pada u prvih 6 mjeseci od poroda.

  10. #10

    Datum pristupanja
    Jan 2007
    Lokacija
    slavonija
    Postovi
    489

    Početno božićnica

    Citiraj hm prvotno napisa
    Imaš pravo ako ti to pada u prvih 6 mjeseci od poroda.
    netočno, ako ima pravo ima ga za vrijeme cijelog porodiljnog bez ograničenja kad je rodila.

  11. #11

    Datum pristupanja
    May 2004
    Postovi
    239

    Početno

    Mogu li moja djeca primiti poklone od očeve firme i moje škole ili samo od jednog roditelja. Osigurani su preko oca.

  12. #12

    Datum pristupanja
    Nov 2003
    Lokacija
    ZADAR
    Postovi
    1,828

    Početno

    Obično dobiju preko koga su osigurani , ali postoje firme koje daju bez obzira preko koga je dijete osigurano.

  13. #13

    Datum pristupanja
    Apr 2005
    Postovi
    196

    Početno

    adriana, po kolektivnom za skolstvo klinci ce dobiti dar za dijete neovisno o tome da li su osigurani preko tebe.

  14. #14

    Datum pristupanja
    Nov 2007
    Lokacija
    Zadar
    Postovi
    59

    Početno

    :D upravo mi javili da dostavim rodne listove od djece.Prije cetri god dok sam bila na porod. nisam dobila ni bozicnicu ,ni darove za djecu ,ni cestitku...zato se nisam nadala ni ovog puta.Ova put daju sve (druga firma)djeca nisu osigurana preko mene a hvala Bogu imam ih više nego svi djelatnici u podruznici-cetvoro :D nije samo stvar u novcu vec je i lijep filing kad te se netko sjeti u ove dane

  15. #15
    paws avatar
    Datum pristupanja
    Sep 2006
    Lokacija
    Zg
    Postovi
    982

    Početno Re: božićnica

    Citiraj božana prvotno napisa
    Pravo na BOŽIĆNICU i DAR za dijete je naknada na koju ima pravo svaki zaposlenik bio na porodiljnom, bolovanju ili što već. Ako ste u privatnom poduzeću to pravo ipak možete ostvariti na temelju dobre volje vašeg poslodavca jer Zakonom je samo propisano da imate pravo ali ne i obvezu dobiti je.
    Još nisam dobila božićnicu, ali ne odustajem, pa vas molim za pomoć!
    Danas sam zvala SSSH i rekli su mi ovako:
    da poslodavac nije obvezan dati božićnicu i dar za dijete, ali ako daje ostalim djelatnicima onda je obvezan dati i osobi na porodiljnom, bolovanju...

    Jesam u pravu?

  16. #16

    Datum pristupanja
    Jan 2007
    Lokacija
    slavonija
    Postovi
    489

    Početno

    u pravilu božićnica se isplaćuje na osnovu odluke poslodavca kojom propisuje njenu visinu i način isplate, naravno da ta odluka onda vrijedi za sve zaposlene, još nikada u praksi nisam čula da bi netko u toj odluci napisao da oni koji su na bolovanju nemaju pravo na isplatu, a ako nisu izričito isključeni onda imaju pravo. jesi li ti pitala u svom računovodstvu zašto nisi dobila, možda ni oni nisu sigurni imaš li pravo, a imaš!

  17. #17

    Datum pristupanja
    Nov 2003
    Lokacija
    Jarun
    Postovi
    144

    Početno

    oš nikada u praksi nisam čula da bi netko u toj odluci napisao da oni koji su na bolovanju nemaju pravo na isplatu, a ako nisu izričito isključeni onda imaju pravo
    evo sad ces cuti jer kod nas ne dobivaju bozicnicu oni koji su na porodiljnom.
    Ostali dobivaju. To je cist volja poslodavca ako nema kolektivnog ugovora.

  18. #18

    Datum pristupanja
    Jan 2007
    Lokacija
    slavonija
    Postovi
    489

    Početno

    žao mi je što se to dešava, privatni sektor je priča za sebe i na žalost naših majki i trudnica, najčešće nije socijalno osjetljiv niti pravedan.

  19. #19
    paws avatar
    Datum pristupanja
    Sep 2006
    Lokacija
    Zg
    Postovi
    982

    Početno

    [quote="Irena23"]
    Ostali dobivaju. To je cist volja poslodavca ako nema kolektivnog ugovora.
    Da li mora postojati kolektivni ugovor u privatnoj firmi od 20 i više zaposlenih?

  20. #20
    filip avatar
    Datum pristupanja
    Aug 2006
    Lokacija
    Sesvete
    Postovi
    1,037

    Početno

    [quote="paws"]
    Citiraj Irena23 prvotno napisa
    Ostali dobivaju. To je cist volja poslodavca ako nema kolektivnog ugovora.
    Da li mora postojati kolektivni ugovor u privatnoj firmi od 20 i više zaposlenih?


    kod nas ima vise od 100 pa nemamo kolektivni......samo znam da je sefica morala mijenjati svima ugovore zato sto nas je vise od 100.....

  21. #21

    Datum pristupanja
    Jan 2007
    Lokacija
    slavonija
    Postovi
    489

    Početno zakon

    Zakon o radu: "Poslodavac koji zapošljava više od 20 radnika dužan je donijeti i objaviti pravilnik o radu kojim se uređuju plaće, organizacija rada, postupak i mjere za zaštitu dostojanstva radnika i druga pitanja važna za radnike zaposlene kod toga poslodavca, ako ta pitanja nisu uređena kolektivnim ugovorom."

  22. #22
    paws avatar
    Datum pristupanja
    Sep 2006
    Lokacija
    Zg
    Postovi
    982

    Početno

    E sad nije mi jasna razlika:

    pravilnik o radu i kolektivni ugovor?

  23. #23

    Datum pristupanja
    Jan 2007
    Lokacija
    slavonija
    Postovi
    489

    Početno

    Ok pokušat ću ti objasnit. Postoji npr. kolektivni ugovor za javne službe, pa za neke djelatnosti tipa kol. ugovor za graditeljstvo ili sl., svi koji su potpisnici takvih ugovora su ga i obvezni primjenjivati, odnosno sve javne službe su npr. obvezne primjenjivati odredbe kol. ug. za javne službenike. Ako te iste javne službe žele, mogu imati i Pravilnik o radu, ali on mora biti u skladu s kol. ug. Kod privatnih poslodavaca raznih djelatnosti stvar je malo drugačija, njih obvezuje samo Zakon o radu i on je lex specialis za sve pravilnike i akte kojima oni uređuju radne odnose unutar svog poduzeća. Zakon ih obvezuje da moraju imati Pravilnik o radu samo ako imaju više od 20 uposlenih, ali taj Pravilnik mora biti u skladu sa Zakonom o radu.

  24. #24
    mg1975 avatar
    Datum pristupanja
    Oct 2006
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    812

    Početno

    Kolektivni ugovori vrijede i za privatne firme ako se bave istom djelatnošću za koju je kolektivni ugovor donesen (npr. trgovina).

  25. #25

    Datum pristupanja
    May 2005
    Lokacija
    Zadar
    Postovi
    1,303

    Početno

    http://www.roda.hr/rodaphpBB2/viewtopic.php?t=15196


    Ovdje vidite koji to kolektivni ugovori vrijede za sve poslodavce koji se bave određenom djelatnošću, bez obzira da li su potpisnici tih ugovora ili nisu (odlukom ministra proširena je njihova primjena na cijelu RH).

  26. #26
    paws avatar
    Datum pristupanja
    Sep 2006
    Lokacija
    Zg
    Postovi
    982

    Početno

    A kakva je situacija sa darom za djete, jel se on dobiva samo preko firme jednog roditelja(preko kojega je dijete osigurano) ili se dobiva preko firmi oba roditelja?

  27. #27

    Datum pristupanja
    Jan 2007
    Lokacija
    slavonija
    Postovi
    489

    Početno dar

    U pravilu, dar za dijete nije vezan uz osobu preko koje je dijete osigurano, znači pravo na dar imaju oba roditelja.

  28. #28

    Datum pristupanja
    Jan 2007
    Lokacija
    slavonija
    Postovi
    489

    Početno kolektivni

    Citiraj mg1975 prvotno napisa
    Kolektivni ugovori vrijede i za privatne firme ako se bave istom djelatnošću za koju je kolektivni ugovor donesen (npr. trgovina).
    naravno, zato sam na početku i navela npr. graditeljstvo, teško je ovako na brzak to pojasniti zato najbolje slijedite ovaj gore link.

Pravila pisanja postova

  • Ne možete otvoriti novu temu
  • Ne možete ostaviti odgovor
  • Ne možete stavljati privitke
  • Ne možete uređivati svoje postove
  •