O Bože ovak bolesnu ženu navući na tanak led !
Dakle ovak, ona nikako ne smije dati otkaz ! Onda gubi sva moguća prava i u firmi i na burzi. Prvo firma joj je po Zakonu o radu dužna naći adekvatno radno mjesto zbog njenog zdravstvenog stanja,a ako to nisu u mogućnosti odnosno nemaju takvo radao mjesto, mogu joj dati poslovno uvjetovani otkaz i onda ona ostvaruje pravo na otpremninu i prava na burzi. Očito se žele žene riješiti i to još bez otpremnine.
Evo tak kaže moja kolegica iz pravnih poslova u firmi, ženi je radno pravo struka. sretno !