drage moje, evo procackala sam svasta na ovu temu ali nisam nasla nista slicno, odn. nijednog tatu koji je od pocetka isao na porodiljni, a uz to sve ima i jos nekoliko "detalja" da ne bude sve prejednostavno 8)
termin poroda mi je 20.5. ja sam trenutno na cuvanju trudnoce zbog vrste posla koji radim, ali kad rodim muz ce na porodiljni. e sad - zanima me
1.kad najkasnije on u svojoj firmi to treba najaviti,
2. kad najranije moze krenuti na porodiljni ( s obzirom da ja moram na onih obaveznih 45 dana, da li on moze nakon toga zapoceti ili jos u tom razdoblju?)
3.zaposlen je na odredeno - do 15.06. mu vrijedi ugovor, vrlo vjerojatno ce mu ga produziti ali - "nadaj se najboljem, ocekuj najgore :/ " zanima me sto ako mu ga nekim cudom ne produze, da li on svejedno ima pravo na porodiljni i kolika ce mu biti naknada?