Pocetkom srpnja se planiram vratiti na posao (nakon što beba napuni šest mjeseci). MM je na zavodu za zapošljavanje od 10.2007. (otpušten kao tehnološki višak, primao naknadu do 3.2008). Zanima me da li se isplati da on ide na porodiljni dopust, odnosno da li bi primao kakvu naknadu. Takoder, da li postoji mogucnost da on bude par mjeseci na porodiljnom, pa da onda opet odem ja par mjeseci na porodiljni, npr. u 11. i 12 mjesecu. Da li je u tom slucaju ukupno trajanje porodiljnog 12 ili 14 mjeseci?
Hvala puno,
![]()