Citiraj jelena.O prvotno napisa
štos je u tome da ćeš produženje dobiti opet vjerovatno za 6 mj. a što ćeš onda ako ga više ne dobiješ.
Oni ni netrebaju znat za produljeni porodiljski, jer i ni sama neznaš do kad, a u svakom slučaju, možeš uvijek mjenjati za polovično radno vrijeme, pa nek se djete i druži s vršnjacima, a ti opet možeš i raditi.
Ako si na dopustu za njegu djeteta moraš to napomenuti u vrtiću (i dati im kopiju rješenja od CZSS-a), jer se onda potpisuje ugovor za boravak djeteta 4h u vrtiću, a kada završi dopust potpisuješ novi ugovor za 10 satni boravak.

Ako im ništa ne kažeš potpisat ćeš standardni ugovor za 10 satni boravak djeteta u vrtiću i time automatski gubiš pravo na dopust za njegu (prema zakonu dijete sa pp za kojeg se koristi dopust za njegu može boravati u odgojnim/rehabilitacijskm ustanovama do 8 sati dnevno, sve preko toga automatski ukida prava iz soc. skrbi).

Dopust za njegu ne utječe na upis djeteta u jaslice/vrtić jer u svakom vrtiću "moraju" upisati dijete sa pp ako su svi ostali kriteriji zadovoljeni (oba zaposlena roditelja, preporuka specijaliste za uključenje u vrtić).