Ukoliko ne možeš ostvariti svoja prava u dogovoru s poslodavcem obrati se inspekciji rada.
Prijavu možeš napraviti anonimno, ti ili netko u koga imaš povjerenja.

U praksi sam vidjela da to ima smisla, ali samo ako djelatnici surađuju s inspektorom. Često se poslodavci niti ne kazne, ukoliko pristanu ispraviti nepravilnosti u nekom zakonskom roku.