evo i moga pitanja.1.1.2011. puni se godinu dana da sam u radnom odnosu.(na istom poslu 12 mjeseci staža) Tada mi ističe ugovor.Ja sam u drugom stanju.Da li moram biti zaposlena u trenutku stupanja na porodiljni dopust (termin mi je krajem 6.mj.)da bih dobila prvih 6 mjeseci prosjek plaće, a drugih 1.600,00 kn kao nezaposlena, s obzirom da sumnjam da će me zaposliti za stalno. Što u slučaju da sada odem na mirovanje, odnosno da odem na mirovanje a da mi ugovor istekne i oni ga ne produže??Molim vas za odgovore.Hvala puno