Pokazuje rezultate 1 do 11 od 11

Tema: Molim SAVJET-istek Ugovora-koja prava imam

Hybrid View

prethodna poruka prethodna poruka   sljedeća poruka sljedeća poruka
  1. #1
    Cocolina avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2008
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    945

    Početno Molim SAVJET-istek Ugovora-koja prava imam

    01.09. istekao mi je Ugovor i odjavili su me s tim datumom.
    04.09.sam se prijavila na HZZO i tamo su mi rekli da imam sva prava kao zaposlena osoba.Zdravstvenu iskaznicu ću dobiti za mjesec dana.
    Zaboravila sam ih pitati a što s stažem?
    Mislim nije mi lupljen nikakav žig u radnu knjižicu.
    Da li to trebam ići regulirati u Mirovinsko ili će se to napraviti t ek kada si pronađem novi posao?
    Mislim nazvat ću ove u HZZO u pon.ali sada me to počelo kopkati

    Unaprijed hvala.

  2. #2

    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    velika gorica
    Postovi
    91

    Početno

    Ja imam istislučaj kada ti istekne porodiljski odneseš knjižicu na hzz-o i oni ti upišu ukupan staž. Neznam koliko si na porodiljskom ,ali kada beba bude 5,5 mj. moraš odavezno produljiti porodiljski.

  3. #3
    Cocolina avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2008
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    945

    Početno Molim SAVJET-istek Ugovora-koja prava imam

    Evo danas sam zvala ženu iz HZZO i rekla mi je da će mi zaključiti taj staž kada mi istekne pravo na rodiljni dopust.Da, znam da moram produljiti s 5,5 mj.ovaj drugi dio rodiljnog dopusta.
    :D :D :D

  4. #4
    saska7 avatar
    Datum pristupanja
    Sep 2004
    Lokacija
    Zagreb, Kvatrić
    Postovi
    1,119

    Početno Re: Molim SAVJET-istek Ugovora-koja prava imam

    Citiraj Cocolina prvotno napisa
    Evo danas sam zvala ženu iz HZZO i rekla mi je da će mi zaključiti taj staž kada mi istekne pravo na rodiljni dopust.Da, znam da moram produljiti s 5,5 mj.ovaj drugi dio rodiljnog dopusta.
    :D :D :D
    nikako ne zaboravi to napraviti zadnji mjesec porodiljnog jer to mogu napraviti koliko ja znam do djetetovog prvog rodjendana. provjeri i tu informaciju u HZZOu da ti ne propadne ti par mjeseci jer se sjecam da je netko imao komplikacija oko tog tzv "mrtvog" staza koji ti upisuju u HZZOu zato sto to nije obavio do prvog rodjendana

  5. #5

    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    velika gorica
    Postovi
    91

    Početno

    kako onda to ide kada si na porodiljskom tri godine ,znam da donosim radnu knjižicu kada mi bude tri godine

  6. #6
    Cocolina avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2008
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    945

    Početno Molim SAVJET-istek Ugovora-koja prava imam

    Pa pretpostavljam da da.
    Najbolje je da ih nazoveš i raspitaš se o tome.
    Njihov broj..mislim od Klovićeve HZZO je 2359 526 nazovi i pitaj što te interesira. :D :D :D

  7. #7

    Datum pristupanja
    Jul 2007
    Postovi
    338

    Početno

    SVi se moraju javiti na HZZO kad djete napuni 6 mjeseci?

  8. #8
    saska7 avatar
    Datum pristupanja
    Sep 2004
    Lokacija
    Zagreb, Kvatrić
    Postovi
    1,119

    Početno

    svi moraju
    i to ne KAD NAPUNI negu tokom 5.og mjeseca djetetovog zivota, dakle prije punih 6mj inace rade probleme oko produljenja porodiljnog (u najmanju ruku te spotaju)

  9. #9
    petarpan avatar
    Datum pristupanja
    May 2006
    Lokacija
    Zagreb-Trnje
    Postovi
    2,136

    Početno

    Da se opet i ovdje pripicuknem.

    Znam da za vrijeme čuvanja trudnoće nemaš nikakva prava ako ističe ugovor, ali što je s obveznim porodiljnim?
    Dakle, obvezni porodiljni (45 dana) počinje 25.12.,a ugovor istječe 31.12. jel i opet zakon štiti poslodavca koji je najavio otkaz ugovora ili ipak ne može samo tako otkazat ugovor?

  10. #10
    Osoblje foruma mamma san avatar
    Datum pristupanja
    Nov 2003
    Lokacija
    zagreb
    Postovi
    10,959

    Početno

    Citiraj petarpan prvotno napisa
    Da se opet i ovdje pripicuknem.

    Znam da za vrijeme čuvanja trudnoće nemaš nikakva prava ako ističe ugovor, ali što je s obveznim porodiljnim?
    Dakle, obvezni porodiljni (45 dana) počinje 25.12.,a ugovor istječe 31.12. jel i opet zakon štiti poslodavca koji je najavio otkaz ugovora ili ipak ne može samo tako otkazat ugovor?

    Petarpan, trudnoća i rodiljni te štite od otkaza ugovora, ali ne i od isteka ugovora na određeno vrijeme. Pravo poslodavca je da isteknuti ugovor na određeno vrijeme ne produži. Bez obzira na to, tvoja prava oko rodiljnog dopusta po istim uvjetima ostaju sve do isteka rodiljnog.

  11. #11
    petarpan avatar
    Datum pristupanja
    May 2006
    Lokacija
    Zagreb-Trnje
    Postovi
    2,136

    Početno

    thanks ms

Pravila pisanja postova

  • Ne možete otvoriti novu temu
  • Ne možete ostaviti odgovor
  • Ne možete stavljati privitke
  • Ne možete uređivati svoje postove
  •