upit

[anita7]

20.11mi istice ugovor na odredeno vrijeme 9mjeseci rada ali na plu radno vrijeme.nalazim se na komplikacijama tjedan dana.planiram sa seficom
dogovorit sporazumni jer 21.11bi me prijavio jeadn tip iz kafica. termin je 13.3.
zanima me ako me on prijavi ta tri mjesecxa kao cistacicu, dal onda imam pravo na veci prodiljni...
molim vas pomozite jer svako kaze drugacije pod stresom sam velikim
tu se nezna ko pije ko placa vise...

mamma san izbrisala sporne dijelove posta koji nisu u skladu sa pravilima ponašanja na ovom forumu

[puntica]

ja sam ostala na komplikacijama u 5. mjesecu trudnoće. tražili su me potvrdu o zadnjih 6 plaća. s komplikacija sam otišla na porodiljni, ali me nisu tražili nikakve dodatne papire. prosjek plaće su mi uzeli onaj prije komplikacija... Nitko me nije pitao dal radim na određeno ili na neodređeno?!
tako da mislim da te nitko ne mora prijavljivat.
najbolje pitat direkt u hzzo, ako nisi sigurna

[mamma san]

Anita7, ako ti šefica nema namjeru produljiti ugovor na određeno vrijeme, onda niti ti ne trebaš za isti tražiti sporazumni raskid sa danom njegova istijeka. Jer on jednostavno nakon tog dana prestaje važiti. Znači, ako nema produženja ovog ugovora, 21.11. ti se bez posla i možeš se slobodno prijuaviti kod drugog poslodavca.
No prije toga porazgovaraj sa svojom sadašnjom šeficom o tome da li će ti produžiti ugovor ili neće.

Visina tvojih primanja na rodiljnom dopustu između ostalog ovisit će i od duljine tvojeg staža osiguranja (min 12 mjeseci neprekinutog staža) kako bi ostvarila rodiljnu naknadu u visini prosjeka svojih primanja. U protivnom bi dobila min u visini od 1660 kn.

[anita7]

evo me opet
saznala sam da posto sam jos uvijek u radnom odnosu da 21.11prvih 6mjeseci dobivam iznos place dakle 1350kn a drugih pola iznosa znaci
ljudi izgorila sam totalno
i da se prijavim kod nekoga za npr cuvanje djece morm imati najnanje
6mj radnog staza sto naravno nemam
blago meni...