rita ja kad sam bila na komplikacijama..u 7mj trudnoče istekao mi je ugovor sa firmom,koji nismo prođuživala...nisam nikad imala problema oko toga..jer ugovor je samo između tebe i poslodavca..a hzzo se tiče samo zdrastveno,da te poslodavac nije odjavio....
kada sam nosila rodni list djeteta da potvrdim porodiljni,odmah mi je gođ,. dala papir kojeg sam potipisala da ču biti na porodiljnom do 1 godine djetetovog života...a nije me pitala ni tada ni nikada ,dali imam ugovor sa tom firmom....sve mj primam isto primanje 2100kn....i nisu mi ga niti sada smanjili kada je maleni navršio 6mj...
pa ti stoga toplo preporučam da se raspitaš o svemu tome....jer po mom mišljenju tu nešto ne štima...svaka mama ima pravo ako želi biti na porodiljnom do 1 god. djetetovog života......![]()


Odgovori s citatom
!!! hehe znači ako ne sjedne do sutra onda treba uključit alarm hehe
)
