godišnji prije komplikacija u trudnoći

[ponovo mama]

Preostali godišnji odmor za 2008. godinu iskoristit ću od Božića do Sveta tri kralja (06.01.2009.). Budući da mi je liječnica savjetovala da otvorim komplikacije u trudnoći (potreba mirovanja radi dobi i stresnog posla), zanima me da li prije toga mogu iskoristiti i GO za 2009? Termin poroda je u svibnju 2009.
Zahvaljujem na odgovoru.

[sonata]

Ne znam gdje radis, ja sam prosvjetar i uopce nisam mogla uzeti godisnji jer je usred skolske godine. Nego su mi napisali kao da sam tjedan dana uzela preko uskrsnjih praznika i da cu ostatak koristiti kad se vratim s porodiljnog, znaci 2009. godine. Tako mi bas pise u rjesenju o koristenju godisnjeg odmora.

[piplica]

Mislim da ne bi trebalo biti problema. U mojoj firmi je nekoliko cura tako napravilo.

[božana]

Preostali godišnji odmor za 2008. godinu iskoristit ću od Božića do Sveta tri kralja (06.01.2009.). Budući da mi je liječnica savjetovala da otvorim komplikacije u trudnoći (potreba mirovanja radi dobi i stresnog posla), zanima me da li prije toga mogu iskoristiti i GO za 2009? Termin poroda je u svibnju 2009.
Zahvaljujem na odgovoru.

naravno da možeš!

[anasti]

Pozdrav! Ovako, kod trenutnog poslodavca cu napuniti 6 mjeseci rada 24. ovog mjeseca. Imam li pravo na puni godisnji? Nakon godisnjeg bi otvorila komplikacije u trudnoci i ne bi se vise vracala. U ugovoru koji je na neodredeno mi samo pise da imam pravo na 4 tjedna godisnjeg ali nikakve pojedinosti. Molim da se javite ako tko zna. Hvala

[a_je_to]

Pozdrav! Ovako, kod trenutnog poslodavca cu napuniti 6 mjeseci rada 24. ovog mjeseca. Imam li pravo na puni godisnji? Nakon godisnjeg bi otvorila komplikacije u trudnoci i ne bi se vise vracala. U ugovoru koji je na neodredeno mi samo pise da imam pravo na 4 tjedna godisnjeg ali nikakve pojedinosti. Molim da se javite ako tko zna. Hvala

Koliko ja znam, imaš pravo na proporcionalni dio godišnjeg, znači ako si radila 6 mjeseci imaš pravo na dva tjedna.

[dodagoda]

Nakon šta napuniš 6 mjeseci radnog staža kod istog poslodavca imaš pravo na puni godišnji.Razmjerni dio koristiš dok nemaš punih 6 mj.

http://www.zakon.hr/z/307/Zakon-o-radu pogledaj članak 77. i 78.

[sirius]

ali poslodavac NIJE duzan odmah dati cijeli godisnji. To je dogovorno.

[anasti]

I ja provjerila i mislim da imam pravo na cijeli. A kada mi je pslodavac duzan dati drugi dio ako odmah idem na komplikacije nakon godisnjeg? Meni se logicno cini da onda imam pravo iskoristiti sve odmah.. ili

[sirius]

I ja provjerila i mislim da imam pravo na cijeli. A kada mi je pslodavac duzan dati drugi dio ako odmah idem na komplikacije nakon godisnjeg? Meni se logicno cini da onda imam pravo iskoristiti sve odmah.. ili

ako imas zdravstvenih problema na komplikacije ides ODMAH bez obzira na godisnji.
ALI poslodavac ti nije duzan dati cijeli godisnji , to je stvar dogovora.

[anasti]

Na komplikacije cu ici zbog prirode posla jer jednostavno vise necu moci raditi trudna na takvom radnom mjestu. Trenutno radim na svoju odgovornost samo zbog toga da napunim 6 mjeseci rada i time dobijem pravo na puni godisnji. Ali znaci moze se dogoditi da ga uopce ne dobijem cijeloga mada sam ispunila uvjet za cijeli, to me je i zanimalo. Dakle moram razgovarati sa seficom.

[sirius]

Na komplikacije cu ici zbog prirode posla jer jednostavno vise necu moci raditi trudna na takvom radnom mjestu. Trenutno radim na svoju odgovornost samo zbog toga da napunim 6 mjeseci rada i time dobijem pravo na puni godisnji. Ali znaci moze se dogoditi da ga uopce ne dobijem cijeloga mada sam ispunila uvjet za cijeli, to me je i zanimalo. Dakle moram razgovarati sa seficom.

Da, moras razgovarati.

[anasti]

Hvala na pomoci