Nisam krivo shvatila jer sam toj zeni iz zavoda s kojom sam dana razgovarala rekla da nemam tu obavjest nego samo ugovor i pitala sam ju dal bas moram to imat. Ona kaze da!
I jel ne treba poslodavac navest negdje neki razlog zasto oni meni kao nisu produzili ugovor?
Mene brinu onakve stvari tipa ako poslodavac da otkaz kao tehnoloski visak ne smije zaposlit nikog 6 mj. na to mjesto.
E pa dal onda snosi ikakve posljedice za neproduzivanje ugovora?