 |
|||
trudnica u otkazu, pobacaj, bolovanje itd
sto se dogadja ako trudnica kojoj je zaustavljen otkazni rok ima pobacaj, pa trudnoce, dakle razloga za zamrzavanje otkaza, vise nema?
kada je to potrebno javiti poslodavcu?
zena nema obvezu dolaska na posao, treba li otvoriti bolovanje?
ide na kiretazu. koliko je predvidjeno trajanje bolovanja radi kiretaze?
da li je otkaz proglašen ništavim uslijed saznanja o trudnoći? trebao je biti.
dok je na bolovanju (bez obzira na šifru), otkazni rok ne teče. ali ako je otkaz proglašen ništavim, onda ona "nije pod otkazom". nego cijela priča ide ispočetka...Otkaz je ništav ako je na dan davanja otkaza poslodavcu bilo poznato postojanje okolnosti iz stavka 1. ovoga članka ili ako radnik u roku od petnaest dana od dostave otkaza obavijesti poslodavca o postojanju okolnosti iz stavka 1. ovoga članka te o tome pridonese odgovarajuću potvrdu ovlaštenog liječnika ili drugoga ovlaštenog tijela.
koliko je najdulje trajanje bolovanja radi kiretaže, ne znam napamet. imaš na portalu.
je, proglasen je nistavim. ali ona nije na bolovanju, jer ne mora dolaziti na posao, kao ni oni drugi, kojima tece otkazni rok. ukinut je cijeli odjel, tako nekako.
zanima me to 'kretanje price ispocetka'. kome se i kada mora javiti?
danas-sutra ide na kiretazu, nije na bolovanju jer ionako ne mora na posao.
ovo ispočetka - značilo je da joj ponovno moraju dati otkaz, ako je stari bio ništavan. jer tada je ona u normalnom radnom odnosu. i da joj otkaz mogu dati, ali da otkazni rok opet ne teče dok je na bolovanju.
ako je ukinut odjel, nije poslodavac prestao s radom (a i samo ukidanje odjela novi je moment u pitanju)
kakav je točno njezin radnopravni status u ovom trenutku (odnosno u trenutku prije pobačaja)?
ako prima plaću (kao zaposlena osba), a nema obvezu dolaska na posao, i nije joj do sada otvoreno bolovanje - sada ga treba otvoriti. pa o tome obavijestiti poslodavca (u roku najviše 3 dana)
s obzirom na tako-nekako situaciju, stvarno ne mogu dati koliko-toliko pametan odgovor :/
Nažalost bolovanje za pobačaj je oprilike trajanja dana koliko je bilo tjedana trudnoće.Tako da dva tjedna maksimalno nakon kiretaže(u pitanju je pretpostavljam rana trudnoća).
a sto je s programom zbrinjavanja radnika? koje su tvrtke obvezne to provesti kod gasenja? tvoja nije?
ups krivi topic, mislila sam na onaj drugi to pitanje.
hvala svima ovdje, proslijedila sam informacije
Pravila pisanja postova
Odgovori s citatom