 |
|||
Nisam sigurna dal je pitanje postavljeno na pravome mjestu,ako nije premjestite ga.Prijateljica je nakon 9 mjeseci zaposlenja postala tehnološki višak.Prijavila se na burzu radi ostvarenja prava i na hzzo radi osiguranja.Evo maloprije mi je poslala sms da je trudna.Kakvu će naknadu dobivat u slučaju da ode na komplikacije i jel će stvarno dobivat onih mizernih 1.663,00kn?
ako je nezaposlena, ne može na komplikacije
rodiljnu može ostvariti kao nezaposlena, ali od dana rođenja djeteta, i da to je 1.663,00 kn
koliko je prošlo od otkaza do saznanja za trudnoću? vremenski?
a pitanje je na krivom mjestu, ali to bu mamma san sredila
Od otkaza do saznanja trudnoće je prošlo skoro 4 tjedna.Odjavljena je s 28.02.2009.
vesna72 prvotno napisa
..............
a pitanje je na krivom mjestu, ali to bu mamma san sredila
nije više..
hvala mamma san
onda niš. previše za poništavanje otkaza.
dakle, stoji moj prvi odgovor.
A kad bi se opet zaposlila? Kakva bi onda prava imala?
mamma san editirala post sukladno pravilima ovog pdf-a.
Hvala mamma san!!
U slučaju da se ponovo zaposli, te da radi do otvaranja rodiljnog dopusta, opet ne bi ostvarila rodiljnu naknadu obračunatu kao prosjek isplaćenih plaća, jer, prema sadašnjim zakonskim odredbama, neće imati zahtjevani neprekidni staž osiguranja od 12 mjeseci. U tom slučaju, neovisno o visini plaće rodiljna nakanda bi joj iznosila opet 1663 kune.
Gori zakon stvarno nisam vidjela.Užas živi!
I ja sam ljuta na te odredbe
Najviše me živcira što su odredbe za stjecanje prava na porodiljnu naknadu zapravo 'antinatalitetne', i opet na neki način mnoge tjera da odgodi pravljenje djece, pogotovo mlađe od 30g. Pogotovo u mojoj struci (profesor), gdje masa ljudi stalno radi rascjepkano, na određeno, na zamjenama... Po meni bi svaka trudnica, bilo da radi 3 mjeseca ili 10 godina, trebala imati ista prava!!!
Prijateljica mi je zbog tog zakona totalno u šoku i veli da se osijeća krivom jer je trudna baš sad.Prestrašno je da žena u tim danima koji bi trebali biti najsretniji u životu mora tako nešto osijećati.Ma taj zakon treba pod hitno mijenjati.
Ja sam rodila 2007, pa stoga upozoravam da nisam sigurna dali se išta promijenilo otad.
Saznala sam da sam trudna mjesec nakon isteka roka na određeno. I dobila sam bolovanje, navodno je tad vrijedio zakon ako se zatrudni u roku 3 mjeseca nakon prestanka radnog odnosa. dobivala sam 1000 kuna do poroda, kasnije tih famoznih 1660 ikolikovećkuna. Ako hoćeš mogu ti poslat broj savjetodavca, možda se u međuvremenu nešto promijenilo novim Zakonom.
ma sve pet.slučaj uspiješno riješen. :D
pitanje:
sestra mi je trudna i na komplikacijama je od 6.4., termin je 19.11.
radi na određeno, a saznala je da joj neće produživati ugovor koji istječe 31.8.
što da onda napravi? na burzu? produžetak komplikacija ili na rodiljni? pitam zbog novčane naknade. kakva je u kojem slučaju?
ili nema izbora te kao nezaposlena prima onih 1600kn?
to nam je skroz nova situacija i potpuno nepoznata.
hvala!
Koliko znam bolovanje se može produljivat iako joj istekne ugovor (neka netko ispravi ako sam u krivu), ali nema pravo onda na porodiljnu naknadu u visini plaće koju je primala, jer se mora biti u rad.odn. kada se otvara porodiljni dopust, bez obzira da li je ug. na određeno ili neodređeno. S tim da pazite na to da sad ona nema pravo na porodiljni 45 dana prije termina, već od dana rođenja djeteta. Probajte izvući naknadu za nezaposlene na Zavodu za zapošljavanje, ali se prije jaaaako dobro informirajte, jer sam ja nedavno to uspjela ali ne zahvaljujući osoblju na Zavodu (katastrofalno je koliko ne-ma-ju-po-jma
držim fige
cure koliko je i kad se dobiva ako sad ostanem trudna a na burzi rada sam i imam 1663 kune :/
Za nezaposlene naknada kreće od dana rođenja do 1. god. 1663 kn.
imam i ja pitanje:
radim, ugovor mi je na određeno vrijeme (do kraja 11. mjeseca). mislila sam raditi do kraja, odnosno do onih famoznih 28 dana prije termina koji mi je 06.07.
nažalost ginekolog mi savjetuje pod hitno prekid rada i ostanak kod kuće zbog uloživosti za jagodicu prsta :? . s obzirom da sam tvrdoglava mazga ipak ću radit do kraja travnja i onda prestat.
savjetovala sam se s pravnom savjetnicom na HZZO-u i kako god okrenem ako odem na bilo kakvo bolovanje koje je vezano uz trudnoću padam na onih 800 i nešto kuna.
mamma san editirala dio teksta u skladu sa pravilima ovog pdf-a
i sad mene zanima:
kad idem na porodiljni po sili zakona ko mi daje plaću za tih 28 dana do poroda? HZZO ili moj poslodavac?
kolika je ta plaća za tih 28 dana prije poroda?
pošto radim, kad rodim ko mi isplaćuje plaću dok sam na porodiljnom?
jedino što mi je u cijeloj priči jasno je da sa sadašnje plaće padam na 1.663kn jer nemam 12 mjeseci radnog staža u komadu, a ni 18 u zadnje 2 godine.
hvala njokice, možeš li mi reći radi li se to o Zakonu o radu? ili?
tnx mamma san.
kako okrenila da okrenila padam na minimalac, ali sam toga svjesna već odavno. ja sam forsirala rad jer mi se radi, znajući da nikako ne mogu ostvarit punu plaću.
jedino što me još šokiralo je saznanje da ako prekinem porodiljni dopust (prvih 6. mjeseci) i vratim se radit npr. nakon 3 mjeseca od poroda i onda mi ne produže ugovor gubim preostala 3 mjeseca porodiljnog dopusta. imam pravo samo na roditeljski dopust.
rodiljni dopust, odnosno ta 3 miseca ne mogu pribacit na muža jer je u mirovini. tako da dadiljat može svakako, ne triba mu "stimulacija" od države.
Pozdrav cure. Prvi put se javljam na ovaj forum, inače sam na forumu j.i.a. jer imam kćer s tom groznom dijagnozom. Imam troje djece i očekujem četvrto. Od Nove godine sam nezaposlena. negdje u zakonu o mirovinskom osiguranju (NN br. 102/98) sam pročitala da se i nezaposlenim majkama priznaje mirovinski staž u trajanju od jedne godine. Buni me podatak da je to za samozaposlene majke. Molim mamma san da mi pomogne odgonetnuti je li taj podatak točan. U HZZZO u su mi rekli da su to samo priče, a sa druge strane sam doznala da oni nerado daju potvrdu te informacije jer iza toga slijedi za njih puno papirologije. Unaprijed hvala!
Svaka nezaposlena majka ima pravo na 1 god staža. Prije se taj staž mogao "tražiti" do 1. god, a sad, mislim da moraš papire predati do 6. mj. Nisam sigurna u rok.
Staž tražiš na mirovinskom i to nisu samo priče. Odeš tamo sa radnom knjižicom, rodnim listom djeteta i obrascom iz NN (ne znam koji je obrazac u pitanju).
Moja prijateljica je išla 2 puta. Prvi put nisu znali o čemu priča, pa je drugi put došla sa isprintanim zakonom.... šetali su je po šalterima i sobama dok nije naišla na jednu zaposlenicu koja je uzela taj zakon, pročitala, našla u NN podatak o tome što i kako treba raditi i upisala joj staž u knjižicu.
Dakle, nije velika papirologija, samo oni nisu baš upoznati s time
Mirtica hvala ti puno. Mnoge nezaposlene mame to ne znaju a ja ih znam nekoliko kojima bi dobro došla ta jedna godina. Kolko vidim i sama ću morati isprintati taj zakon jer imam dojam da nas službenici nekad smatraju glupima jer nabace takvu facu kao da hoće reći "ma o čemu ti pričaš, kaj me oćeš učit mom poslu?"
Ima zgodan članak u glasu Koncila o tome (čak iz 2005.g.)
Zakon o MO, članak 15.
POMOZITE
Neznam dali postavljem pitanje na pravom mjestu ali ok.Ja sam novopecena mama od 13.04,studentica(ostao samo diplomski kojeg nisam stigla dovrsiti radi komplikacija u trudnoci),diplomirat cu do ljeta.Zanima me kako da ostvarim pravo na 1663 kune s obzirom da studenska prava gubim za koji mjesec.unaprijed hvala.pozzz
Marijana,
sa rodnim listom se javi u svoju referadu. Za vrijeme rodiljnog dopusta traži zamrzavanje svojih studentskih prava. Diplomirati možeš i nakon rodiljnog.
Nadalje, ako se odlučiš ipak diplomirati sada, po nakon diplome se prijavi na HZZO kako bi te u sustavu zdravstvenog osiguranja registrirali kao nezaposlenu osobu te se prijavi na burzu rada (HZZ). Pazi da ne prekoračiš zakonske rokove, no kako se sve zbiva za vrijeme rodiljnog dopusta, ipak to napravi nakon 30 dana.
Rodiljnu naknadu, ako već nisi ostvarila, možeš ostvariti kao roditelj izvan sustava rada, a bitno je da imaš zdravstveno osiguranje.
Molim te da se javiš na svoj područni ured HZZO-a.
evo i mene ode
Nezaposlena sam i nisam prijavljena na burzu, trebala sam ić na ona neka savjetovanja a ja nisam išla jer mi nitko nije imao čuvati dijete i oni su mi rekli da će me izbrisat sa zavoda. Meni je to tada bilo svejedno jer sam ubrzo trebala počet radit, no nisam počela radit, ostala sam trudna :D
Dal ja svejedno imam pravo na naknadu kad rodim??
Ako si zdravstveno osigurana, HR državljanka (ili imaš stalni boravak), te neprekidno prebivalište u HR u trajanju od najmanje 5 godina, onda ostvaruješ pravo na rodiljnu naknadu kao roditelj izvan sustava rada (1663 kune mjesečno tijekom prve godine djetetovog života).
Sve o tome, napisano je malo više.
sve to imam, hvala ti puno
Pravila pisanja postova
Odgovori s citatom