-
sistematski pregled i prodiljni dopust
Moja tvrtka organizira sistematski pregled djelatnika svake dvije godine. Idealna prilika da obavim par bitnih preventivnih pregleda koje inače odgađam zbog obveza.
Mislim da su to po zakonu dužni organizirat ako tvrtka ima određeni broj djelatnika. Da li su me dužni pozvati na taj pregled ukoliko sam na porodiljnom dopustu točnije trenutno sam na porodiljnom zbog njege djeteta?
Molim Vaša iskustva.
-
u mojoj firmi je sistematski bio od 12. miseca lani do kraja 2. miseca ove godine. i na njega je išao ko je htio. nikoga se nije prisiljavalo. tako da ne virujem da će te pod "mus" zvat.
meni je bila idealna prilika da se u trudnoći još dodatno pregledam.
-
Kod nas je bio sistematski dok sam ja bila na porodiljnom. Nitko me nije zvao, već sam ja kad sam čula za to nazvala ženu koja je to vodila i dogovorila kad ću otići.
-
kod nas kad se to organizira zovu se svi bez obzira, ali po nekom njihovom redu, prvo žene ( jer nas je manje), pa muški od najstarijih do najmlađih!
Mene su isto zvali kad sam bila na njezi s prvim djetetom!
Pravila pisanja postova
- Ne možete otvoriti novu temu
- Ne možete ostaviti odgovor
- Ne možete stavljati privitke
- Ne možete uređivati svoje postove
-
Pravila foruma