Na staroj temi mi nitko ne odgovara, a meni je prilično hitno. HZZO nemreš dobiti da cijeli dan sjediš na telefonu.
Dakle -
Koristim PD do 3. god djeteta (sada je 2.) MM otvara firmu u kojoj bi ja bila zaposlena, ali počela bi raditi tek kad mi istekne porodiljni. Da li mogu dati otkaz kod sadašnjeg poslodavca (gdje sam na neodređeno), zaposliti se u novoj firmi a da i dalje koristim porodiljni?