Iz firme u kojoj sam zaposlena na neodređeno, još dok sam bila trudna, najavili su mi otkaz kad se vratim sa porodiljnog, odnosno roditeljskog dopusta. I to telefonom, a ja bila na čuvanju trudnoće.
Dobro, sada bi se ja krajem prosinca trebala vratiti na posao jer mi istjrčr roditeljski dopust.
Koja su moja zakonska prava u vezi korištenja godišnjeg iz 2009 g -na čuvanju trudnoće sam bila od lipnja 2008-, otkaznog roka itd.
Još napomena da sam uz to i samohrana majka.

Molim savjete od vas koje ste bolje upućene.