priej cca 18 mjeseci jedna moja prijateljica se zaposlila taman kada je ostala trudna, relativno rano je otišla na održavanje pa su ju poslali na neku komisiju koja je odobrila naknadu, održavanje trudnoće ili kako god da se zvalo. Uglavnom bila je na održavanju trudnoće, plaću je dobivala direktno od hzzoa, prosjek plaće su joj izračunali po dobivenim plaćama.ivana zg prvotno napisa
http://www.trebam-informaciju.net/in...teljski-dopust
evo ovdje ima sve, i dokumenti i zakoni skraćeno...ako je ovo novija informacija onda znači da prije odlaska na porodiljni morate imati najmanje 12mjeseci neprekidnog radnog odnosa ili je to još uvijek 6mje?
Tak da svakako bi trebalo otići i pitati na hzzo
 |
|||
Odgovori s citatom