Novi zakon o radu i broj dana godišnjeg

[Balarosa]

Možda netko može meni i kolegici pomoći u raspravi. Ako po novom zakonu o radu radnik ima pravo na minimalno 4 tjedna godišnjeg odmora, koliko je to u danima? Meni totalno pogrešno zvuči tvrdnja da je to 20 dana jer se radi o radnom tjednu, valjda je tjedan - tjedan. Kako će to ići po novome?

[mamma san]

Možda netko može meni i kolegici pomoći u raspravi. Ako po novom zakonu o radu radnik ima pravo na minimalno 4 tjedna godišnjeg odmora, koliko je to u danima? Meni totalno pogrešno zvuči tvrdnja da je to 20 dana jer se radi o radnom tjednu, valjda je tjedan - tjedan. Kako će to ići po novome?

baš sam danas s kolegicom o tome pričala.

mislim da sve ovisi koliko nekome traje radni tjedan. netko radi i subotom (dakle, ne radi se 5 radnih dana, već o 6). Tako da bi kod onih koji rade subotom (recimo svaku), 4 tjedna (minimalno) značilo 4 x6 odnosno 24 radna dana.

ako netko radi svaku drugu subotu, onda bi to bilo 22 radna dana..dok kod onih koji ne rade subotom, imali bi 20 radnih dana.


tako ja to tumačim.

[Angelina_2]

ja radim svaku 5 subotu...
nekad i nedjelju
al godisnji se racuna 5 dana (od pon do pet...)

na svim ducanima pise radno vrijeme radni dan...
a subota i nedjelja posebno....
tak se i go racuna...i naravno bez blagdana

[Angelina_2]

naravno ja o starom...
sad mi muz veli da je negdje cul i da ce subote ulaziti u god

[mamma san]

o tome sam ovdje napisala.

Možda netko može meni i kolegici pomoći u raspravi. Ako po novom zakonu o radu radnik ima pravo na minimalno 4 tjedna godišnjeg odmora, koliko je to u danima? Meni totalno pogrešno zvuči tvrdnja da je to 20 dana jer se radi o radnom tjednu, valjda je tjedan - tjedan. Kako će to ići po novome?

baš sam danas s kolegicom o tome pričala.

mislim da sve ovisi koliko nekome traje radni tjedan. netko radi i subotom (dakle, ne radi se 5 radnih dana, već o 6). Tako da bi kod onih koji rade subotom (recimo svaku), 4 tjedna (minimalno) značilo 4 x6 odnosno 24 radna dana.

ako netko radi svaku drugu subotu, onda bi to bilo 22 radna dana..dok kod onih koji ne rade subotom, imali bi 20 radnih dana.


tako ja to tumačim.

[pirica]

ja ne radim subotom, a subota mi ulazi u godišnji :? je li to onda 6x4???

[puntica]

ja nemam pojma kako će se to računati, a vidim da nisam jedina :/

ako sam dosada imala 24 dana godišnjeg (osnovnih 18 + 6) koliko ću sad imati? jel to onda znači 4 tjedna + 6 dana ili???
inače, radim 5 dana u tjednu

fakat je malo nejasno zamišljeno :/

[mamma san]

ja ne radim subotom, a subota mi ulazi u godišnji :? je li to onda 6x4???

a zašto ti subota ulazi u godišnji? ako ti nije radni dan, onda ne smije ulaziti.

[mamma san]

ja nemam pojma kako će se to računati, a vidim da nisam jedina :/

ako sam dosada imala 24 dana godišnjeg (osnovnih 18 + 6) koliko ću sad imati? jel to onda znači 4 tjedna + 6 dana ili???
inače, radim 5 dana u tjednu

fakat je malo nejasno zamišljeno :/

i ja isto čekam svoju kadrovicu da vidim kako će meni izračunati.

Imam 18 +11 dana.

Bilo bi logično da dobijem još ova dva dana.

[spajalica]

a da li ce i tada ostati max od 30 dana? ja imam 31 dan, a mogu max koristiti 30

[daddycool]

Koliko ja razumijem stvari sve će i dalje ovisiti o kolektivnim ugovorima. ZoR definira da je minimalni godišnji odmor 4 tjedna, znači KU ne može definirati manje od toga a sad da li će to kod poslodavca koji računa subote iznositi 24 dana ili kod onog koji ne računa subote 20 dana radniku je svejedno. S obzirom na krizu mislim da većini radnika koji imaju i sada više od 4 tjedna GO-a neće doći do nikakvog povećanja. Konkretno kako je mamma san napisala da sad ima 18+11 (btw, blago tebi) da će po novome pisati 20+9 i to je to. Jednostavno će se dodaci koji se ostvaruju umanjiti kako bi se kompenziralo ovo povećanje. Što se tiče maksimalnog broja dana, i on ovisi o kolektivnom ugovoru. Koliko znam ZoR ne definira gornju granicu.

[pirica]

ja ne radim subotom, a subota mi ulazi u godišnji :? je li to onda 6x4???

a zašto ti subota ulazi u godišnji? ako ti nije radni dan, onda ne smije ulaziti.

stari zakon je to dopuštao pa je poslodavac naravno to i iskoristio

[pirica]

ja ne radim subotom, a subota mi ulazi u godišnji :? je li to onda 6x4???

a zašto ti subota ulazi u godišnji? ako ti nije radni dan, onda ne smije ulaziti.

stari zakon je to dopuštao pa je poslodavac naravno to i iskoristio

(4) Ako je rad organiziran u manje od šest radnih dana u tjednu, a kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije drukčije određeno, pri utvrđivanju trajanja godišnjeg odmora smatra se da je radno vrijeme raspoređeno na šest radnih dana.
evo sam to i našla

[pužić]

evo ovako je i kod nas, subote su neradne al se kad smo na godišnjem skidaju , upravo zbog ovog gore ojavljenog članka.Po mene totalna idiotarija, skidaju mi one dane od godišnjeg koji su mi neradni inače, glupost.Dođe mi da kad sam na godišnjem dođem u pet na posao, pa opet od pon-čet budem na god
Mene zanima i još jedna stvar mora li se godišnji iskoristiti u max dva navrata ili?