Ovako mene zanima rasplet sljedeće situacije:
ja bi se trebala na posao vratiti u travnju ove godine, u cijeloj 2009. tri sam dana radila (inače imam ugovor na neodređeno i imam 3 godine radnog staža), dobila sam rješenje za go za 2009. godinu i sad me zanima da li ja njega u cijelosti mogu koristiti nakon isteka roditeljskog dopusta?
Po ovom novom zakonu ja čitam da mogu!
"Iznimno od odredbe stavka 2. ovoga članka, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine."