Da li si već potpisala novi ugovor o radu? jer ako nisi, stariji ti je važeći.

naime ako si na komplikacijama, ne možeš do firme. moraš mirovati. teko po povratku sa komplikacijama bi trebala potpisati novi ugovor.

No, kao odgovor na tvoje pitanje, ako je odgovor na sve prethodno da si ipak potpisala novi ugovor, to znači da ti poslodavac ima pravo ne produžiti ugovor o radu na određeno vrijeme, odnosno da istekom ovog (u 6 mjesecu) novi nećeš dobiti. Isto znači da ćeš na burzu (odlazak na burzu te prijavu kao nezaposlene u HZZO moraš napraviti u roku od 30 dana po isteku ugvora).

Status tvoje rodiljnog ostaje do isteka istog, a naredni dopust (u ovom gore slučaju) otvorit ćeš kao nezaposelna osoba.