Odnosno ne znam kakav scenarij da očekujem.

Naime, planiramo još jednu prinovu (plan je u izvedni, ali još nije ispunjen ).
Firma u kojoj radim (d.d.) je trenutno u jako lošoj situaciji, otkazi stalno pljušte, prepolovio se broj ljudi. Za sada moj projekat je još u izgradnji do negdje 4-5 mjeseca, realno od 5-6 nema posla. Ukoliko budem trudna, otkaz mi ne mogu dati ili to vrijedi samo za period porodiljnog? Odnosno što se dešava sa statusom i radnim stažom ukoliko firma ode u stečaj, bilo za vrijeme trudnoće bilo za vrijeme porodiljnog?

Odluka je donešena. Status nije bitan za provedbu plana, ali voljela bih znati što mogu (ili ne mogu) očekivati. Ili da mijenjam posao? A opet, to je tako ... zaposliti se i relativno brzo otići na porodiljni....