Postovane,

lijepo vas molim ako mi netko može pomoći savjetom - naime, 18.1. ove godine dakle sljedeći tjedan se vraćam na posao nakon porodiljnog dopusta koji sam iskoristila u cijelosti (dijete je rođeno 22.1.2009.) a prije toga sam bila na bolovanju zbog komplikacija u trudnoći negdje od 4. mjeseca trudnoće. Budući da nismo trajno riješili skrb o bebici - htjela sam u slučaju da nam 'ulete' neke jaslice iskoristiti stari godišnji odmor za adaptaciju djeteta, međutim u firmi su mi rekli kako na stari godišnji nemam pravo jer sam bila na bolovanju. Također, moja firma ne poznaje rad na pola radnog vremena i jedino što mi preostaje je, kad dijete uspijemo upisati u jaslice, da uzmem neplaćeni godišnji, koristim novi (što mi je bezveze jer će mi trebati ljeti) ili otvorim bolovanje što ne želim. Možete li mi, molim vas, rastumačiti zbog čega u ovom slučaju nemam pravo na stari godišnji i je li to zakonski uopće tako?

Puno hvala i srdačan pozdrav,

mama