nisam pronašla temu pa otvaram novu
molila bih pomoć, jer radim kod privatnika, a njima na poslu je velika gužva i zovu me da se vratim
meni beba ima 7mj, produžila sam rodiljni do 1 god i sad imam par pitanja.
P.S, suprug mi je nezaposlen, bebu dojim, a plaća mi je 5100 kn.
1.-mogu li uopće koristiti rad u skr.. s obzirom da mi je suprug nezaposlen?
2.-koliko bi HZZO plaćao kad bi ja išla na puno radno vrijeme a suprug preuzeo moj rodiljni dopust?
3.- koliko onda plaća poslodavac a koliko HZZO?
4.-jel moguće u skr. rad. vrem. imati pauzu za dojenje?
5.- mogu li sad raskinuti ugovor koji sam potpisala da ću biti na rod.dopustu do djetetove godine dana?
6.-koje bi po vama bilo najbolje rješenje?
hvala unaprijed![]()






Odgovori s citatom