Pokazuje rezultate 1 do 3 od 3

Tema: molim hitno pomoć - godišnji

Threaded View

prethodna poruka prethodna poruka   sljedeća poruka sljedeća poruka
  1. #2
    Boxica avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2009
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    2,402

    Početno

    Članak 58.

    (1) Radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na godišnji odmor određen na način propisan odredbom članka 55. i članka 56. ovoga Zakona nakon šest mjeseci neprekidnog rada.


    koliko sam shvatila ti nisi imala prekid pa mislim da tebi vrijedi slijedeće:


    Članak 59.

    (1) Radnik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora, određenog na način propisan odredbom članka 55. i članka 56. ovoga Zakona, za svakih navršenih mjesec dana rada, u slučaju:

    1) ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos, zbog neispunjenja šestomjesečnog roka iz članka 58. stavka 1. ovoga Zakona, nije stekao pravo na godišnji odmor,

    2) ako radni odnos prestane prije završetka šestomjesečnoga roka iz članka 58. stavka 1. ovoga Zakona,

    3) ako radni odnos prestane prije 1. srpnja.

    (2) Pri izračunavanju trajanja godišnjeg odmora na način iz stavka 1. ovoga članka, najmanje polovica dana godišnjeg odmora zaokružuje se na cijeli dan godišnjeg odmora.



    nažalost nigdje nisam uspjela naći koliko moraš raditi da bi to mogla koristiti, ali mislim da je nekakvo nepisano pravilo 3 mjeseca
    Posljednje uređivanje od Boxica : 17.06.2010. at 15:07

Pravila pisanja postova

  • Ne možete otvoriti novu temu
  • Ne možete ostaviti odgovor
  • Ne možete stavljati privitke
  • Ne možete uređivati svoje postove
  •