ja sam isto jedna od tih kojima se sprema otkaz, ali nakon produžene njege djeteta zbog smetnji u razvoju, koja mi je odobrena prije nekoliko dana i to na rok od godine dana. poslodavac me obavijestio ukoliko u roku od 3.mjeseca ne dođem na posao u skraćenom radnom vremenu, da mi slijedi otkaz po povratku na posao. da li netko možda zna koja su moja prava u ovom slučaju?