prije dvije godine sam potpisala ugovor o radu na određeno vrijeme, umjesto datuma pisalo je zamjena za bolovanje. kolegica se vratila s bolovanja pa meni raskidaju ugovor. moje je pitanje: prvo sam dijete rodila u 4.mj 2010. imala sam sva prava, trenutno koristim pravo na drugih 6. mj. a i opet sam trudna. trebala bi roditi opet u 4. mj. 2011. dali zadržavam prava koja koristim za drugih 6. mj. za prvo djete ako mi je raskinut ugovor i kakva ću prava imati sa drugim djetetom ako sam nezaposlena (što se tiče naknada). kažu mi da se zaposlim na barem dva mjeseca pa da ču opet imati sva prava i visoke naknade. dali je to istina? molim vas pomagajte sve informacije su dobrodošle