Evo pitanje za znalce, jer ja se u ovom ne snalazim pošto mi ovakve stvari ne trebaju (više).

Uglavnom, moja sestrična ima curicu koja je napunila godinu dana 15.10., vratila se na posao i za Božić je saznala da je ponovno trudna.
Kako posao koji radi nije lagan, malena ide u jaslice i često poboljeva, sad je ona dobila gripu i sve se čini da neće moći još dugo raditi
Nju zanima kako može izračunati kolika će joj biti rodiljna naknada, jel treba raditi 6mj. pa onda koristiti porodiljni dopust i slično.
Ja zaista nemam blage veze kako to sad ide
Koliko znam nije koristila godišnji za 2010. godinu pa da li ima pravo na korištenje istog i na koliko dana?. Ima li pravo na korištenje godišnjeg za 2011. godinu? Kome da se obrati da vidi koliku bi naknadu dobivala?
Kaže da je zvala tete u HZZO-u ali da ju je otpirila "kako bi to ona mogla znati"
Hajde, znalci, javite se da ju uputimo otkud krenuti!
Pozz