 |
|||
POMOĆ - stanka za dojenje vs. bolovanje za dijete
Kolegica se s djetetovih navršenih 9 mjeseci vratila na posao, ali je do kraja prve godine odlučila koristiti pravo na stanku za dojenje.
Sad su joj se djeca razboljelja i žena doma čuva, mazi, pazi, ali su joj u HZZO-u izfilozofirali da nema pravo na bolovanje jer koristi stanku za dojenje, nego da treba uzeti godišnji.
!!!!????!!!!
Zna li netko kako je to regulirano?
Dosta je hitno!
Nije logično jer je žena u normalnom radnom odnosu.
Nek ih pita na koju su se to odredbu pozvali i nek proba
to riješiti sa poslodavcem
Prvo, preda zahtjev za prekid korištenja stanke za dojenje i odmah otvori bolovanje. Po isteku bolovanje, ponovo otvori stanku za dojenje.
a kaj ne može fora, da ima par dana u mjesecu dojenje, a par nedojenje
zasto je to dvoje nespojivo?
kao dojenje stiti 100% od bolesti?
treba li se negdje buniti?
nespojivo im je iz razloga što je stanka za dojenje vezana uz rad (dakle majka MORA biti na poslu), dok za vrijeme bolovanja, ona je doma. Iz tog razloga, ne može dobiti stanku za dojenje kao vrstu poštede s osnove rada dok nije na poslu.ivarica prvotno napisa
zasto je to dvoje nespojivo?
kao dojenje stiti 100% od bolesti?
treba li se negdje buniti?
Jedina stvar zbog koje bi trebalo "graknuti" da se nekako "automatski" privremeno prekine stanka za dojenje, dok je majka na bolovanju i "automatski" vrati prestankom bolovanja.
No, na žalost, HZZO je preveliki administrativni aparat. I zastario.
ja sam skuzila da zena ne moze otvoriti bolovanje
zasto ne moze otvoriti bolovanje na tih 6 sati koje radi, nego mora koristiti godisnji, to je strasno
Ja sam koristila stanku za dojenje 6 mj. i nisam imala
problema sa korištenjem bolovanja.
Tih 6 mj. se je tretiralo kao normalan radni odnos, potpuno
plaćen od strane poslodavca, a u dogovoru s njim sam koristila
stanku za dojenje, jer je tako bilo jednostavnije (nego da mi 6 sati
plaća poslodavac, a 2 HZZO)
Ako je i kod nje takav slučaj, bolovanje ne smije biti problem.
Ako joj ta 2 sata plaća HZZO nebi ni tada trebalo biti problema.
Porodiljni (ako joj se ta dva sata računa kao porodiljni) se ionako ne smije
prekidati godišnjim, pa je na taj način i logičnije da se koristi bolovanje.
Čini mi se da je nekome lakše nju uputiti da koristi godišnji, nego pročačkati po
propisima i omogučiti joj njeno pravo.
Oprosti Bože ako griješim.
Nek porazgovara sa osobom koja se bavi kadrovskim poslovima u firmi.
Koristila sam stanku za dojenje na račun hzzo-a 2010. Ne znam da li se šta promijenilo do sad.
Bolovanje prekida stanku za dojenje.
Ako je bolovanje na majku, dakle, radnicu, poslodavac sve plaća po svom pravilniku o plaći za vrijeme bolovanja dok hzzo privremeno prekida isplatu naknade za to vrijeme - potrebno je odnijeti doznake da znaju.
Ako je bolovanje za dijete, hzzo privremeno prekida s isplatom naknade za stanku za dojenje i isplaćuje naknadu za korištenje bolovanja za dijete u cijelosti (8 h). Isto ih treba sve obavijestiti iako im firma šalje obračun za naknadu.
Za stoljeće ili dva, doktori neće printati te doznake iz programa hzzo-a, već će samo kliknuti "send" pa nećemo morati trošiti đonove na toliko prešetavanje da bi oni saznali nešto što im je već uneseno u njihov program, a nećemo niti ubiti drvo za prvu jasličku godinu gotovo svakog djeteta. Strpljen-spašen!
hm, nek napravi kako je marija (edit. i sanka prije) rekla.
preda zahtjev za prekidom koristenja stanke za dojenje i otvori bolovanje
cini se da to ide prilicno glatko, ne znam zasto u njenom podrucnom uredu hzzo-a nisu tako nesto predlozili
o kojem podrucnom uredu se radi?
Posljednje uređivanje od ivarica : 04.02.2011. at 10:11
A da li otac možda koristi roditeljski umjesto majke?
Ako koristi, onda majka nema pravo korititi bo za to dijete.
Mi smo imali ovakve slučajeve u zadnje dvije godine:
Ja na rodiljnom, mm uzeo 3 dana bo na mene jer sam imala svinjsku gripu.
MM na roditeljskom za jedno dijete, ja uzela 4 dana bo na drugo (bili oboje bolesni, a mm našao posao, a gazda ga nije htio prijaviti dok mu ne istekne roditeljski jer "on zapošljava tek kad prođe probni rok")
Ja na komplikacijama u trudnoći, mm uzeo 4 dana bo na dijete jer su oboje bili jako bolesni, a ja polupokretna.
Dok je jedan roditelj doma radi djeteta, drugi ne može dobiti bo na isto dijete, osim ako je npr. majka u bolnici i sl. To se rješava na hzzo kao poseban slučaj.
Pravila pisanja postova
Odgovori s citatom