mamma san
Jedno pitanje na ovu temu - s obzirom da se spominje staž s osnove samostalnog ili nesamostalnog rada, da li to znači da netko tko je npr. pred istekom ugovora o radu na određeno i trudan može ostvariti svoja puna prava na način da npr. nakon isteka otvori obrt i samozaposli se u svom obrtu - pa onda kao obrtnica ode na porodiljni - naravno, znam da bi u tom slučaju morala si plaćati doprinose i plaću, ali ako se radi o mjesec-dva pa da onda ostvaruje punu naknadu na plaću po prethodnom prosjeku, to mi se čini kao isplativo rješenje... U svakom slučaju bolje nego primati naknadu za nezaposlene a prethodno je npr. radila na ugovor 2 godine.