 |
|||
zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama čije izmjene su važeće od 31.3.2011.diči prvotno napisa
slobodni dan za prenatalani pregled to je nešto novo?
sad za to prvi put čujem
kojim zakonom je regulirano?
znači pismeno izjavim da sam trudna eventualno uz potvrdu i zatražim taj dan?
ovo je super fora...
Prije svega, pozdrav svima. Nova sam ovjde i očajnički u potrazi za točnim informacijama....
Ovo je moja situacija:
Trenutno sam doma na produljenom roditeljskom dopustu koji mi istiće u travnju slijedeće godine. Planiramo drugo dijete; naglasak je na PLANIRAMO. Čula sam da ako je drugi porodiljni/komplikacije odmah iza prvog, da se komplikacije i porodiljni izračunavaju po prosjeku koji je bio važeć i za prve komplikacije i porodiljni. Išla sam pitati u HZZO, čisto da utvrdim gradivo i ostala šokirana! Prvo mi je telefonnom mladi pravnik u Jukićevoj rekao da po zakonu se nemože uzeti u obzir prosjek plaće od prvog porodiljnog, već se on može izračunati samo na osnovu plaće zadnjih 6 mjeseci, a obzirom da ja ne primam plaću zadnjih 6 mjeseci, već naknadu za roditeljski dopust, naknada na drugom porodiljnom bi mi bila onaj minimum od 1.663 kn (čak je i čitao članke zakona gdje to piše). Onda sam par dana kasnije (29.07.11., petak) konačno telefonom uspjela dobiti pravnicu u Klovićevoj koja mi je rekla da naravno da bi mi se uzeo u obzir prosjek plaća prije prve trudnoće na osnovu kojeg bi mi se računalo bolovanje i nastavno porodiljni za drugo dijete. Čudom se čudila kada sam joj ispričala što mi je rekao njen kolega iz Jukićeve. No, vrag mi nije dao mira, pa sam slijedeći ponedjeljak i osobno otišla u Klovićevu da mi to i osobno kažu. No, tamo sam naletjela na treću pravnicu koja mi je pak rekla treću varijantu: da bi mi se za izračun naknade uzela u obzir naknada koju dobivam dok sam na roditeljskom dopustu, a nikako minimum ili nedaj bože plaća prije bolovanja za prvo dijete.... Ova pak pravnica sa kojom sam telefonski razgovarala je taman otišla na godišnji, i, ironije li, neznaju kada niti da li će se vratiti.....
Našla sam također na jednom forumu (Legalis) podatak da je takva situacija regulirana od 28.03 ove god. izmjenom zakona na bolje za trudnice u takvoj situaciji tako da ako se ide sa porodiljnog/roditeljskog na komplikacje ili odma otvara novi porodiljni naknada je ista kao i za prethodnu trudnoću, samo nesmije biti niti jedan dan prekida, a to točno opisuje moju situaciju. Neznam, možda je stvar u tome što ja nisam pravnik pa neznam čitati zakone...
Možete li mi pomoći tko je tu u pravu? Jer ukoliko nebi imala naknadu za komplikacije i porodiljni kolika mi je plaća, nažalost morati ćemo ostati na jednom djetetu....
Ovdje sam pak našla 3 slične situacije sa različitim odgovorima:
1. Bebica_2 prvotno napisa
Evo i ja imam jedno pitanje?!
Situacija je ovakva (teoretski): Ako sam sada na porodiljnom koji ističe sa 1.5. a ja saznam da sam trudna i moram odmah na komplikacije, kolika će mi bit naknada na koplikacijama, a koliko poslije porodiljni?
Jel mi poslije porodiljni ide po onom prosijeku koji sam predala za ovu trudnoću ili kako?!
komplikacije 831 kn, nastavni rodiljni na komplikacije 1663 kune.
1. ninočka prvotno napisa
Pomoć!!Koristim pojačanu njegu za dijete i ponovo sam trudna!Njegu bih prebacila na oca djeteta a ja bih otvorila komplikacije.Zanima me koliki će mi biti prosjek plaće,hoće li mi računati prije otvaranja njege ili za vrijeme koje sam provela na njezi.
bolovanje će iznositi 831 kunu. nastavno na njega rodiljni dopust - 1663 kn.
1. sammy prvotno napisa
Cure pomagajte. Zvala sam HZZO i dobila dva različita odgovora.
Na porodiljnom sam do 16.01.2012. za treće dijete (zadnje 3 god), ali sad sam opet trudna i termin mi je 23.02.2012. Što znači da bi po isteku ovog porodiljnog bila manje od 45 dana do termina te bi mogla opet na porodiljni. Zanima me kolika bi mi trebala biti naknada? Da li po prosjeku plaće od prije 3 godine ili ne daj Bože ovih mizernih 1663,00 kunice?
Jedna teta u HZZOu kaže po prosjeku, a druga veli neki minimalac (pa zar može biti manje od ovog što primam?).
Ako odmah nakon zatvaranja sadašenjeg dopusta otvaraš novi, onda će ti naknada iznositi onoliko koliko si imala u prviih šest mjeseci (rodiljni dopust) prethodnog djeteta, ali SAMO POD PRETPOSTAVKOM da si zaposlena. Ako si nezaposlena, naknada iznosi 1663 kune mjesečno
Molim Vas, pomagajte!!! Želimo još jedno dijete više nego išta, ali bez naknade u visini plaće (koliko sam imala na prvim komplikacijama i porodiljnom dopustu), to si niti u ludilu nemožemo priuštiti, a i suprug i ja već imamo dosta godina...
Nisam napomenula da sam u radnom odnosu i da sam prije prvog djeteta imala 8 godina neprekinutog radnog staža.
Postoji li kakva druga kombinacija po kojoj bih za drugu trudnoću mogla imati puni prosjek plaće na komplikacijama i porodiljnom?
PUNO HVALA!!!!!
Natascha, baš čitam tvoj problem i vjeruj mi da i ja očajnički tražim informacije, i moram priznati da mi je najgore što na 100 strana 100 različitih informacija. Ja sam inače poslala upit mailom na HZZO i baš me zanima da li će mi odgovoriti. Moram priznati da su mi do sada na sve upite pisano i to vrlo iscrpno odgovorili, a i to ti je i njihovo slovo na papiru, po meni bolje nego zvati. Ako ne dobijem odgovor, ja čak planiram možda tvati RRIF, pa ako treba i platiti pravni savjet ili pak otiči u neki odvjetnički ured. Čini mi se da vrijedi za to potrošiti lovu budući da je u našoj državi sve moguće, pa i to da te na kraju tvoja vlastita država zezne. To je žalosno, ali što se može. Tako da ti nažalost ne mogu puno pomoći, ali bih ti savjetovala da pošalješ upit na HZZO (mail imaš na njihovom homepageu)
Inače moj je problem sljedeći:
Zbog komplikacija u prethodnoj trudnoći, a zbog učestalih spontanih pobačaja, poremećene koagulacije itd., bila sam na bolovanju radi komplikacija u trudnoći od 01.03.2010.-14.08.2010. godine te u tom period primala naknadu od 4.257,00 kn mjesečno. Za vrijeme trajanja rodiljnog dopusta (15.08.2010.-13.03.2011.) primala sam punu plaću prema prosjeku zadnjih 6 mjeseci prije komplikacija. Tijekom trajanja roditeljskog dopusta (14.03.2011.-09.09.2011.) primam naknadu od 2.660,80 kn.
Trenutno sam ponovno trudna, a obzirom na ozbiljne probleme tijekom prethodnih trudnoća vjerujem da ću nakon isteka roditeljskog dopusta ponovno morati na bolovanje radi komplikacija u trudnoći. U slučaju navedenoga zanima me koji ću iznos naknada primati (naknada za bolovanje radi komplikacija, rodiljna i roditeljska naknada), na koji način se navedeno utvrđuje kao i temeljem kojih članaka Zakona?
Zahvaljujem svima na odgovorima!!!
Spolic,
makar vjerujem da ćeš i na HZZo dobiti cijelu hrpu različitih odgovora, ja ti ovjde dodejem i svoj.
U boldanom opisanom slučaju, za bolovanje ćeš dobiti 831 kunu, a rodiljni 1663 kune.
akt se zove Pravilnik o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja NN 67/2009 od 10.6.2009.
Pomoć!!Koristim pojačanu njegu za dijete i ponovo sam trudna!Njegu bih prebacila na oca djeteta a ja bih otvorila komplikacije.Zanima me koliki će mi biti prosjek plaće,hoće li mi računati prije otvaranja njege ili za vrijeme koje sam provela na njezi.
bolovanje će iznositi 831 kunu. nastavno na njega rodiljni dopust - 1663 kn.
[QUOTE=mamma san;1885700]bolovanje će iznositi 831 kunu. nastavno na njega rodiljni dopust - 1663 kn.[/QUOT
e sad mi tek ništa nije jasno!!!Kako ću na komplikacijama dobivati 831 kn,ako sam imala na njezi 2100 kn!Zar na komplikacijama ne dobivaš 100 postotnu plaću!?I još jedno pitanje,ako se vratim radit koliko bih trebala radit da bi pojačala prosjek jer prije njege prosjek mi je bio 4237 kn
i mene ovo interesira...
neko kaže da ide prosjek sa njege, neko da ide prosjek prije otvaranja njege...a sada 831 kn, pa 1663 kn....užas...sve manji i manji iznos naknade.
e sad...jedino ako je to po novom zakonu od 31.03.2011. Meni teta na zdravstvu kad sam pitala nije znala odgovor...rekla je da neka ja ostanem trudna pa ćemo onda razmišljati....ali ja nažalost sa takvom naknadom ne smijem ni pomisliti na drugo dijete jer i ovako ne spajamo kraj s krajem...a tako bi htjela...
[QUOTE=ninočka;1885753]a zašto ne ostaneš na njezi do 28 dana prije, onda prebaciš njegu na muža , ak imaš pravo, a onda bi trebala dobiti porodiljni onakav kakav si imala prije njege.
zato šta mi njega traje do kraja desetog mjeseca,meni je termin krajem dvanestog mjeseca,a muž mi ne prima redovno plaću pa sam mislila ako se na komplikacijama vraćam na puni prosjek plaće isplati se odmah otvorit komplikacije.Prijateljica mi je rekla da je ona njegu prebacila na muža kad je trebao dobit otkaz,a njima rekla da se vraća na posao i odmah otvorila komplikacije i imala je prosjek kao i prije pojačane njege,a kad sam zvala pravnu službu hzzo rekli su mi da misle da se vračam na prosjek koji sam dobivala na njezi.Tako da ni sama neznam šta sad napravit?Poslala sam i mail ima dva dana hzzo al mi nisu ništa odgovorili
mamma san netko je postavio pitanje ranije, ali nisam vidjela odg, jel se što mijenjalo u pogledu drugih 6 mjeseci? Sin mi je star 3 mjeseca i produljiti ću nakon prvih 6 mjeseci rodiljni i na drugih 6 (usput, jel se u hzzo-u moram prijavit kad on navrši točno pet mjeseci ili mogu i kad bude 5 mj. i 10 dana (tako mi paše doputovati s mora)?). Kolika će mi biti naknada tih drugih 6 mjeseci, jesu li to mijenjali? (sorry, predekoncentrirana sam trenutačno za iščitavanje zakona)
I mene ovo zanima!
Ja imam jedno malo neobično pitanje: Ako žena koristi pravo na bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, a može posao obavljati od kuće u skraćenom radnom vremenu, može li ona koristiti naknada od hzz-a (onih max.- 4500 kn) i dobiti Ugovor o djelu od poslodavca za to djelomično odrađeno radno vrijeme (max 20 sati tjedno)?
Ne može. Ako si na bolovanju uslijed komplikacija u trudnoći nema rada niti u skraćenom radnom vremenu.
Cure, zanima me koji je iznos bolovanja odnosno porodiljne naknade ukoliko ne zadovoljavaš uvijet od 12 mjeseci neprekinutog radnog staža odnosno 18 mjeseci isprekidanog. Meni fali 2 mjeseca da bi zadovoljila ovaj drugi uvijet.
831 kunu bolovanje - 1663 kn rodiljna naknada
e to je i meni isto danas rekla,a kad bi sa završetkom njege otvorila komplikacije da bih primala plaću na koju sam bila prijavljena prije njege al da nije sigurna!Svejedno ja idem sljedeći tjedan u njuhovog pravnika da mi sve objasni...Jel zna tko ako se vratim radit koliko bih morala radit da vratim stari prosjek jer sa ovom crkavicom njihovom neznam kako ću preživit....
a kad bi se vratila raditi morala bi imati barem 2 isplate plaće prije nego otvoriš komplikacije da bi ti išao taj prosjek...tako su meni rekli
ako imate pravnika bolje to još jednom provjeri i nek ti sve objasni...i javi nam....jer oni ni sami ne znaju...a ja nemam više koga pitati...to je što mi je teta na hzzo-u rekla
ima li možda ovdje koja forumašica koja ima takvu frišku situaciju nastalu nakon 31.03.2011.jer se tada nešto mijenjao zakon ?
evo sad bila kod tete koja radi u hzzo!ako otvorim porodiljni dok mi traje njega dobivam prosjek plaće koji sam dobivala prije otvaranja,a ako otvorim komplikacije padam na 21oo kn.e sad sam se dogovorila sa ginekologom da mi pomakne termin sedam dana unaprijed,tako da ću predzadnji dan njege otvorit porodiljni!
drage cure: molim pomoć oko sljedećeg pitanja (jer, koliko god čitam zakon, izmjene i dopune- neke stvari mi nisu jasne)
prvo da objasnim svoju situaciju: trudna sam 9 i pol tjedana, imam urednu trudnoću i zasad ne moram na bolovanje. na sadašnjem radnom mjestu radim 8 i pol mjeseci i ugovor mi traje do 31.07. i tad bi mi ga trebali i produžit (tako su barem obećali, jer sam objavila da asam trudna). prije toga sam bila 10 dana na burzi, a prije toga sam radila 11 mjeseci- znači imam zadovoljen uvjet o radu 18 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine (ili????). zanima me sljedeće: s obzirom da nisam sigurna da li će mi 31.07. produžit ugovor ili ne, da li je bolje da ja prije tog datuma odem na bolovane (čuvanje trudnoće)? naime, u slučaju da mi ugovor ne produžei ja moram na burzu- da li ću i dalje imat pravo na 100% prosjeka svoje plaće (jer tada bih bila nezaposlena). ili, u slučaju da mi produže ugovor, ali ja ipak odem na bolovanje prije no što ispunim uvjet o 12 mjeseci bez prekida- da li onda to znači da na bolovanju primam cijelu plaću, a za vrijeme porodiljnog samo onih 1600 (vidim da neki pišu o tome).
p.s. da li u cijeloj priči igra ikakvu ulogu tip ugovora o radu- odnosno, da li je na određeno ili neodređeno vrijeme- ili to nema veze?
puno hvala na odgovoru- jako me sve to muči i osjećam se izgubljeno.
curke,
nažalost ne stignem čitat a imam pregled za 2-3 sata, hitno mi treba infromacija kad sad po novome počinje riduljni dopust jel 42 ili 28 dana prije termina? pitam jer imam kompliciranu Papirološku situaciju od svega par dana komplikacija pa rodiljni,ali ako su nešto mijenjali u zakonu onda ću imat i duže komplikacije, please HITNO mi treba info. a moram jurit po starije dijete u vrtić.
45 dana
Otvaraš rodiljni 28-45 dana prije termina, kad želiš.
hvala, hvala.
ja sam otvorila porodiljni,prekinula njegu,dobijala sam prosjek koji sam imala kada sam prvi put otšla na komplikacije sa prvim djetetom,meni su tako rekli ako se nastavlja jedn na drugo da se gledaju prosjeci kad si zadnji put radila iako i ovo što ti je teta rekla za ove 2100kn ima smisla,to je ipak zadnje što si primala
cao..moja situacija je da sam trudna i termin mi je 30.7.2011..samohrna sam majka,nemam nikakvo zdrastveno osiguranje te nisam prijavljena na zavodu za zaposljavanje..zanima me dal itko zna imam li ikakva prava primanja porodiljnog i dali mogu zdrastveno dobiti ili me mora netko prijaviti...sto raditi
medena,
teško da sad možeš nešto iskopati. no provjeri, da li te roditelji mogu prijaviti kao uzdržavanog člana obitelji.
da si barem negdje u trudnoći mogla naći neki posao, ma barem na mjesec dana.. već onda bi ostvarila zdravstveno i nakon toga zdravstveno kao nezaposlena osoba. s te osnove mogla si ostvariti i rodiljnu naknadu od 1663 kune mjesečno.
ne znam... probaj i raspitaj se još malo. i probaj možda se javiti na svoj Centar za socijalnu skrb.. možda te oni mogu nekako prijaviti.
sve u tom roku od 45 dana do 28 dana jprije je puna plača
Hvala puno, baš sam se obradovala
Najljepse molim za pomoc. Vratila sam se na posao s rodiljnog dopusta 29.12.2010., ponovo sam trudna, termin mi je 23.03.2012., do kojeg datuma moram raditi kako bi ostvarila pravo na rodiljnu naknadu u visini pune plaće (inace staza imam 7 godina). Hvala
Sandi, već si ostvarila to pravo. Moraš imati isplaćene najmanje tri plaće u firmi.
Hvala na odgovoru, ali molim pojasnjenje: na sto se onda odnosi 12 mjeseci neprekidnog staza?
Molim Vas za savjet u ovom slučaju : posvojenjem sam postala mama 21.6.2010. dječaku od 16 mjeseci i imala pravo 12 mjeseci na posvojiteljski dopust, 22.12.2010. postala opet mama posvojenjem djevijčici od 12 mjeseci, raskinula prvi dopust koji sam koristila 6 mjeseci i otvorila novi u trajanju 12 mjeseci, u lipnju 2011. opet postala mama dječaku od 5 i pol i dobila rješenje da mi se raskida drugi dopust koji sam isto koristila samo 6 mjeseci i otvara novi u trajanju 6 mjeseci jer za djete u dobi od 5 do 8 godina trajanje dopusta je samo 6 mjeseci, i ono najspornije pošto nam je to TREĆE DIJETE u obitelji dopust se produžava za SAMO 60 DANAZanima me imam li se po kojo osnovi pravo žaliti?
Ivanas,
posvojiteljski dopust je ona dopust koji bi se kod majke koje su rodile djecu zvao rodiljni dopust.
Prema čl. 36 Zakona o rodiljnim i roditeljskim brigama, zaposleni posvojitelj ima pravo na POSVOJITELJSKI DOPUST u trajanju od:
a) 6 mjeseci, za posvojenika mlađeg od 3 godine
b) 5 mjesecfi, za posvojenika od 3. - 5. godine starosti
c) 4 mjeseca za posvojenika od 5. - 18 godine života.
S time da u tvojem slučaju, posvojenja djeteta koje postaje 3. u obitelji, pripadajući dopust se produžuje za daljnjih 60 dana.
Po iskorištenju ovog posvojiteljskog dopusta, zaposleni posvojitelj za posvojenika do 3.g. starosti ima pravo na roditeljski dopust pod uvjetima i u trajanju propisanim Zakonom. Za posvojenika starijeg od 3.g. pripadajuće pravo na roditeljki dopust do navršene 8.g. života posvojenika skraćuje se za 30 dana po svakoj navršenoj godini života posvojenika iznad te dobi.
Način korištenja ovog roditeljskog dopusta izjednačen je sa roditeljskim dopustom zaposlenog roditelja (znači: može se koristiti jednokratno ili u dijelovima ili kao rad u skraćenom vremenu).
Jedina stvar za koju apsolutno nisam sigurna, ali mislim da posvojitelji isto imaju pravo, je da se neiskorišteni roditeljski dopust po bilo kojem djetetu (ili u tvojem slučaju još dvoje prethodne djece) ima pravo naknadno iskoristiti. Za to te molim da se direktno raspitaš u HZZO-u. Znači, nakon ovog zadnjeg posvojiteljskog dopusta za 3. dijete, zatražiš RODITELJSKI dopust za prvo dijete, pa kasnije za drugo dijete i zadnje za trećere dijete. Te dopuste, u dogovoru sa poslodavcem, možeš koristiti kao rad u pola radnog vremena (onda ti se vremenski produžuju za ono razdoblje u kojem si radila u pola radnog vremena: znači 1 mjesec rada u pola radnog vremena, produžuje ti se za još 1 mjesec rada u pola radnog vremena, a ta dva mjeseca izjednačena su sa 1 mjesecom roditeljskog dopusta u potpusnosti).
Molim te da javiš kako si uspjela iskrostiti prava.
Posljednje uređivanje od mamma san : 28.07.2011. at 11:18
Hvala na odgovoru.
Pošto sam ja krenula na posvojiteljski kao nezaposlena mama objasnili su mi da zbog toga nemam pravo tri godine primati naknadu za treće dijete, a da sam zaposlena onda bih valjda imala kao roditeljski, a meni na rješenju piše posvojiteljska briga, a ne roditeljski dopust.
Rekli su mi isto da imam pravo tražiti da mi se prizna pravo za neiskorišteni posvojiteljski za prvo i drugo dijete i da bi mi se trebala naknada za toliko produžiti. Kad mi istekne ovih 6 mjeseci dat ću zahtjev, pa javim kako sam prošla, da li sam uspjela iskoristiti to pravo.
Ivanas,
ja sam ti odgovarala pod pretpsotavkom da si ZAPOSLEN roditelj (tako sam shvatila iz posta, a i nigdje, osim u zadnjem postu nisi napisala svoj radnopravni status). Jer za zaposlenog posvojitelja vrijedi sve ono što sam ti napisala.
Nezaposlenog posvojitelja, regulira čl 39. Zakona, pa je tako i tamo istaknuto pravo na posvojiteljsku poštedu od rada ioli posvojiteljsku brigu o djetetu (ovisno o tome da li se radi o nezaposlenom roditeluju čiji je status reguliran preko burze ili o roditleju izvan sustava rada) u trajanju od 6. mjeseci za posvojenika u dobi od 5 - 8 godine. Ujedno za ovo treće dijete dobivaš ekstra još 60 dana (odnoso 2 mjeseca). I to je to.
I isto takko smatram, kao što su ti i u HZZOu rekli da prije isteka ovog posvojiteljskog dopusta, tražiš nastavak korištenja onih neiskorištenih dopusta. Misloim da će ti više odlučivati to koliko ti je dana ostalo za iskoristiti od prethodnih dopusta (odnosno ako je ostalo po dopustu manje od 30 dana, bojim se da ćeš to teško ostvariti).
u svakom slučaju javi se!
Ispravak samo mama san, za posvojenika u dobi od 5-8godina dopust je 6 mjeseci
Taj zakon treba mijenjati jer nije nimalo stimulativan za posvajanje starije djece!!
Roditeljima treba omoguciti da koriste prava kao i za mladju djecu jer se jako mali broj starije djece posvoji (znam da to nije razlog, ali svejedno).
Cure pomagajte. Zvala sam HZZO i dobila dva različita odgovora.
Na porodiljnom sam do 16.01.2012. za treće dijete (zadnje 3 god), ali sad sam opet trudna i termin mi je 23.02.2012. Što znači da bi po isteku ovog porodiljnog bila manje od 45 dana do termina te bi mogla opet na porodiljni. Zanima me kolika bi mi trebala biti naknada? Da li po prosjeku plaće od prije 3 godine ili ne daj Bože ovih mizernih 1663,00 kunice?
Jedna teta u HZZOu kaže po prosjeku, a druga veli neki minimalac (pa zar može biti manje od ovog što primam?).
Ako odmah nakon zatvaranja sadašenjeg dopusta otvaraš novi, onda će ti naknada iznositi onoliko koliko si imala u prviih šest mjeseci (rodiljni dopust) prethodnog djeteta, ali SAMO POD PRETPOSTAVKOM da si zaposlena.
Ako si nezaposlena, naknada iznosi 1663 kune mjesečno.
mamma san tnx da zaposlena sam. Joj super već me uhvatila panika iako po nekakvoj logici sam si i mislila tako alo ponekad logika nema veze.
Bok cure,
molim vas pojašnjenje (laičkim jezikom)koliko dobivaš na bolovanju za komplikacije? Naime, ja imam puno veću plaću od onih 4000 i nešto kuna! Znam da se za porodiljni računa zadnjih 6 mjeseci, da li u to ulazi ovo bolovanje? I da li porodiljna naknada prvih 6 mj,ima limit? Hvala
pozdrav,,,ja sam majka blizanaca,znači po ovome imam pravo zamrznuti porodiljni i otići na njegu djeteta to ovisi znači o njenom fizijatru ,jer malena jedna treba još ići na vježbe ??? hvala,,jel netko zna,,,?
marab,mislim da su ti komplikacije puna plača,,,
TaraM, nisam 100% sigurna, ali mislim da prvo moraš iskoristiti cijeli roditeljski dopust, pa onda možeš otvoriti njegu. Nekad sam negdje čitala o toj nebulozi.
TaraM,po novome ne treba odradit cijeli roditeljski,da bi se ostvario pravo na njegu, ali eto sammy je tražila njegu i nije dobila. Sad valjda ovisi od onoga koji rješava papire, probaj predat papire za njegu i čekaj rješenja,pa javi kaj je bilo
Posljednje uređivanje od jelena.O : 09.08.2011. at 14:35
Hvala cure,,,probat ću,čekat ću fizijatra da napiše za malenu...ja sam zvala hzzo,pa su mi rekli da predam papire ,objasnila sam im da sam majka blizanaca,,samo su me pitali jesam li u radnom odnosu,valjda je to bitno,,,ako nisi nema njege,--navodno sam tako čula
taraM,ovo je jako bitno dal si u radnom odnosu,ali i muž mora biti
prije nek predaš obavezno si isčitaj malo topic njega djece nakon godinu dana
Posljednje uređivanje od jelena.O : 13.08.2011. at 17:33
Ima li netko stručan da nam odgovori... već više neznamo što nam je raditi...
spolic, puno hvala na savjetu!!!
dakle, ako mi netko ovdje može pomoći bila bih vam jako zahvalna, tražim po raznim forumima već 2 sata da pročitam nesto, ali nisam nasla nesto sto bi mi moglo pomoći- moja situacija je sljedeća:
radim na određeno od 20.4. (uskrsa),ugovor mi ističe 31.8., nemam 12 mj staža neprekidno i nemam 18mjeseci u zadnje 2 godine, dali bih mogla pitati u firmi da me stave na ugovor na neodređeno tako da dobivam veći iznos od bolovanja (plaća mi je 4000,00kn, na bolovanje idem svakako zbog krvarenja) dali to firmu išta košta? da li bih time uopće nešto dobila ? ovako kako mi sada stvari stoje dobivala bih 831,50 kn dok sam na bolovanju, a poslije 1663 ili tako nešto kn, što mi je izuzetno malo s obzirom da moj dragi ( a i vjenčanje nas čeka ) po zimi ima samo 2800 kn plaću, a samo stan nas košta 2000,00 kn mjesečno, i nemojte mi molim vas predlagati da se selim, za stan bi nam pomogli starci, ali svejedno nam je malo, postoji li neka rupa, rupica u zakonu kroz koju bih se mogla provući??
molim vas pomozite
__________________
Pravila pisanja postova
