Dragi moji!
Imam li pravo od 26.04.2011. zatražiti korištenje godišnjeg odmora za 2011.g? Poslodavac tvrdi da mi nije dužan dati novi godišnji odmor ukoliko se ne radi o otkazu ugovora. Zar nisam s 1.01.2011. stekla pravo na go?
Da proširim pitanje - ostala sam u drugom stanju (treća beba) i bila sam toliko fer da najavim poslodavcu mjesec i pol dana ranije odlazak na bolovanje kako bi mi pronašli adekvatnu zamjenu. Usmeno smo dogovorili da ću koristiti stari i novi go prije odlaska na bolovanje. Kada sam predala pismeni zahtjev, USMENO mi je rečeno da na stari go imam pravo, ali mi novi nisu dužni dati. Da se radi o otkazu ugovora imala bi pravo korištenja razmjernog djela, nekih 8 dana od mogućih 30. Kako je to moguće nakon 10 godina provedenih kod poslodavca. I nije riječ o malom privatniku, već o renomiranoj trgovačkoj firmi.
Molim čim hitniji savjet....