da su zene sa djecom diskriminirane u odnosu na zene bez djece jer je neimanje djece prepreka za iste place kao i muskarci
prepreka utoliko sto zena sa djecom ako nema odgovarajuceg emancipiranog partnera tesko moze balansirati sa odrzavanjem obiteljskog zivota ako nema extra sate i energiju koje bi potrosila za karijeru
u nl u menadzerskim funkcijama sigurno vlada diskriminacija na temelju spola, bar sto se tice IT. vrlo cesto ni ne pozovu na razgovor zene koje su poslale molbe, koje su stvarno adekvatno educirane i koje vrlo cesto imaju jace kvalifikacije od muskaraca (mogu prepricavati konkretne slucajeve ako bas nekoga zanima)
zene su dobijanjem djece najcesce stavljene u drugu ligu radne snage jer ce se najcesce u trenutku kad moraju birati izmedju posla i djeteta odluciti za dijete





