Biste li radile 4 sata da možete

[Bubilo Bubich]

Helou! Otvaram temu jer me zanimaju vaši stavovi o pola radnog vremena. Jedan od razloga je što sam se prije mjesec i pol vratila na posao nakon porodiljnog, i mm, ja i 14-mjesečno dijete nismo doma ni skupa od ponedjeljka do petka od 8.00h do 18.30h. I to mi je strašno bezveze i stalno si mislim kako bi da mogu stvarno radila pola radnog vremena.

Drugi je razlog što bi baš o tome pisala rad na postdiplomskom. Koliko znam, naš zakon (o porodiljnim i rodiljnim naknadama) dopušta pola radnog vremena ako se ranije vratiš s porodiljnog na posao, pa do isteka tog prava (npr. počneš raditi 4 sata kad beba ima 8 mjeseci, i radiš 4 sata do njenog 16. mjeseca starosti).

Zakon o radu predviđa mogućnost punog i nepunog radnog vremena, tu odlučuje poslodavac da li će organizirati posao i radno vrijeme u nepunom (4 sata) i da li će radniku ponuditi ugovor o radu na 4 sata. Dakle, poslodavac može i ne mora to odobriti.

I još možeš biti doma na neplaćenom do 3. godine - tzv. mirovanje radnog odnosa.
(Ne pričam o pravima za 3. dijete, blizance, njegu djeteta...)

E sad, je l netko pitao svog poslodavca ikad za takvo nešto i probao?
Kad bi htjele tako raditi, koliko godina bi tako radile (stalno, do neke djetetove starosti...)
Što bi vam tu bio najveći problem da se odlučite na to, pod uvjetom da poslodavac pristane? Manja plaća, organizacija posla u duplo manje vremena, strah od "prekovremenog" na ta 4 sata, manje uplaćivanje doprinosa u mirovinsko, kako na vas gledaju kolege jer "radite duplo manje" i odlazite ranije s posla, strah da ćete izgubiti postignutu poziciju, ili da nećete uopće moći napredovati... što bi vas još mučilo?

Znam da je u Velikoj Britaniji i skandinavskim zemljama uobičajena praksa part-time jobs, i meni osobno bi bilo super da jednog dana bude i kod nas. Bolje rečeno, da već je i kod nas.

[puntica]

odmah bih pristala

najveći problem bi bila lova :/

i to što bih jako teško od poslodavca dobila tu mogućnost :/

[Lucas]

odmah bih pristala

najveći problem bi bila lova :/

i to što bih jako teško od poslodavca dobila tu mogućnost :/

e ovako i ja.....
da mogu...
a nemogu
ionako imam premalu plaću.... da radim 4 sata to nebi bilo ni 2000 kn plaće a samo vrtić će nas (sad kad dođe druga beba) doć 1400 kn
a moj poslodavac ah, mrak bi joj pao na oči.... vjerujem da bi odmah dobila knjižicu

[domy]

odmah bih pristala

najveći problem bi bila lova :/

i to što bih jako teško od poslodavca dobila tu mogućnost :/

veliki potpis X

[Pinky]

bi, bez razmišljanja.

[klaudija]

bi, bez razmišljanja.

X

[S2000]

Bih, a najveci problem bi bilo to sto pola place ne bi bilo dovoljno. Ionako se rezerve istope sa tankom porodiljnom naknadom drugih 6 mj.
Ali da nisam podstanar i da imam dovoljno para, rado bi radila samo 4 sata dnevno- barem do djetetove trece godine.

[Anemona]

Ja bih odmah pristala, problem bi bili naravno novci, ali mislim da bi se snašli.
Kad sam se prvi put zaposlila radila sam 4 sata (takve su bile potrebe poslodavca), nekih cca 6 mjeseci.
Jedini problem je bio što sam zbog prirode posla morala raditi baš od 10.30 do 14.30, a uz dijete bi bilo idealno radno vrijeme (barem meni) od cca 8.30 do 12.30, to je taman da dijete otpratim u školu ili vrtić i dođem doma na vrijeme da skuham ručak. Milina.

[luci07]

Ja radim na pola radnog vremena, silom prilika. Super je to što sam dosta vremena s djetetom, loše naravno financije. Da si nema tog financijskog aspekta, ovo bi mi super odgovaralo. Ovako tražim posao s punim radnim vremenom.

[RozaGroza]

Ja radim kao freelancer od kad imam dijete, stvarno ne bih mogla zamisliti život drugačije. Ako vam nije frka sa lovom odmah bih prihvatila na tvom mjestu, i za tebe i za bebu i za cijelu obitelj to vrijeme extra doma je neprocjenjivo.

[Kapric]

Ne bih radila ni jedan jedini sat, da ne moram zbog novca.

Čekala bih da mi banana padne sa stabla. Mene posao uopće ne oplemenjuje, samo sam histerična od njega.

[Nena-Jabuka]

Ne bih radila ni jedan jedini sat, da ne moram zbog novca.

Čekala bih da mi banana padne sa stabla. Mene posao uopće ne oplemenjuje, samo sam histerična od njega.

razumijem te,

meni je posao bio drag dok sam bila mlada i ambiciozna, no od tada se jako, jako puno toga promijenilo u mojoj branši (i u mom životu), ambicije su laganini splasnule i pretvorile se u nešto slično preziru prema nekim vrstama posla (tužno, ali eto)

čuj, ja bih malo posudila tvoj potpis, baš sam pomišljala na takvo nešto kratko, ali se nisam sama dosjetila

[Mojca]

Ne bih radila ni jedan jedini sat, da ne moram zbog novca.
Čekala bih da mi banana padne sa stabla. Mene posao uopće ne oplemenjuje, samo sam histerična od njega.

Korporacijski, neljudski posao koji sad imam me čini nesretnom. Uopče ne mogu zamisliti da ću se jednog dana morati vratiti tamo. Ozbiljno razmišljam o korištenju 2 godine neplaćenog. Da li bi me posao čekao i nakon toga ne znam... sumnjam.

No, rado bi svije hobije pretvoria u posao, makar i manje plaćen od ovoga. Eh.

[ana.m]

Ne bih radila ni jedan jedini sat, da ne moram zbog novca.

Čekala bih da mi banana padne sa stabla. Mene posao uopće ne oplemenjuje, samo sam histerična od njega.

Jao ovo potpusijem svi čime mogu potpisati! A pogotovo sada kada imam i školarca prvašića, vrtičarku i jasličarku...A početkom 10. mjeseca se vraćam raditi....Ako mi ne daju željeni premještaj bit će kaos!

[Kaae]

Bez problema, ali bojim se da nece biti moguce.

Za sad je radni plan biti na porodiljnom (neplacenom, naravno) prvih sest mjeseci. Onda traziti jos barem sest na pola radnog vremena.

[ivarica]

ja bi najradije da mm i ja mozemo priustiti da radimo po 6 sati dnevno
5 i po do sest sati mi se taman cini mjera za covjeka

[Nena-Jabuka]

ja bi najradije da mm i ja mozemo priustiti da radimo po 6 sati dnevno
5 i po do sest sati mi se taman cini mjera za covjeka

X
Pet, ja bih rekla, dosta pet za svakoga, i svi bi bili zaposleni, i ne bi bilo viška bogatstva jer gdje je jedna noga, dulja druga je obavezno kraća...

Odgovorit ću sve pokretačici na pp ako joj treba za postdiplomski,
ja radim trenutno, na, nazovi, pola radnog vremena (za 3. dijete), ali neću ovdje pisati kakve mi je sve probleme poslodavac priredio zbog toga i kako uopće ne uspijevam to pravo iskoristiti onako kako je zakonodavac to predvidio.
Jedino što se u tome svemu dosljedno poštuje jest isplata pola plaće, što ispadne živa mizerija, radim prakički za otplatu svog dijela kredita. No, muž ima OK plaću pa to nekako ide.

Načelno, apsolutno sam za skraćeno r. vr. roditelja, i to dulje vrijeme, ne samo za predškolce, puno je kućanskih obveza, a djeci roditelji jako fale kad se svi zajedno viđaju 3 sata u danu i vikendom. To vrijeme je nenadoknadivo, nikad se vratiti neće.

(neću sad o svojim brijama da ovaj kapitalizam pojede sve, i čovjeka i obitelj i da mi opet radimo i gubimo sate ko idioti da bi se neke fiktivne pare prevrtale tamo po nekim burzama i bankama, stvarale se umjetne krize...bolje da ne duljim)

[SikaPika]

X
Pet, ja bih rekla, dosta pet za svakoga, i svi bi bili zaposleni, i ne bi bilo viška bogatstva jer gdje je jedna noga, dulja druga je obavezno kraća...



Načelno, apsolutno sam za skraćeno r. vr. roditelja, i to dulje vrijeme, ne samo za predškolce, puno je kućanskih obveza, a djeci roditelji jako fale kad se svi zajedno viđaju 3 sata u danu i vikendom. To vrijeme je nenadoknadivo, nikad se vratiti neće.

(neću sad o svojim brijama da ovaj kapitalizam pojede sve, i čovjeka i obitelj i da mi opet radimo i gubimo sate ko idioti da bi se neke fiktivne pare prevrtale tamo po nekim burzama i bankama, stvarale se umjetne krize...bolje da ne duljim)

potpisujem

[MarijaP]

ja bi najradije da mm i ja mozemo priustiti da radimo po 6 sati dnevno
5 i po do sest sati mi se taman cini mjera za covjeka

Koristila sam stanku za dojenje i radila kao što si navela i mogu reći da mi je takvo radno vrijeme bilo idealno.

[Lotta]

Koristila sam stanku za dojenje i radila kao što si navela i mogu reći da mi je takvo radno vrijeme bilo idealno.

Ako se koristi stanka za dojenje, jel plača ostaje ista ili?? Ja radim 6 sati dnevno, a s pauzom bi bilo 4, to zvuči tako dobro... Koliko dugo se pauza za dojenje može koristiti?

[ivarica]

Ako se koristi stanka za dojenje, jel plača ostaje ista ili?? Ja radim 6 sati dnevno, a s pauzom bi bilo 4, to zvuči tako dobro... Koliko dugo se pauza za dojenje može koristiti?

moze se koristiti do navrsene godine dana djeteta
placa ne ostaje ista (najcesce) jer se ta dva sata koje koristis kao stanku za dojenje placaju proporcionalno visini porodiljne naknade (koja je za drugih 6m jako niska), a ne prema tvojoj placi.
znaci dva sata pauze za dojenje drzava ce ti isplacivati kao 1/4 porodiljne naknade

[Lotta]

moze se koristiti do navrsene godine dana djeteta
placa ne ostaje ista (najcesce) jer se ta dva sata koje koristis kao stanku za dojenje placaju proporcionalno visini porodiljne naknade (koja je za drugih 6m jako niska), a ne prema tvojoj placi.
znaci dva sata pauze za dojenje drzava ce ti isplacivati kao 1/4 porodiljne naknade

Ja sam mislila da se može ta pauza koristiti i kad se vratimo na posao s djetetovih godinu dana! Ništa onda, znala sam da zvuči predobro

[MarijaP]

moze se koristiti do navrsene godine dana djeteta
placa ne ostaje ista (najcesce) jer se ta dva sata koje koristis kao stanku za dojenje placaju proporcionalno visini porodiljne naknade (koja je za drugih 6m jako niska), a ne prema tvojoj placi.
znaci dva sata pauze za dojenje drzava ce ti isplacivati kao 1/4 porodiljne naknade

Ispravak krivog navoda

Max koji se može dobiti za stanku za dojenje u trajanju od 2 h je 831,50 kn štotigaje smanjenje plaće ako zarađuješ više od 3326 kn. Ako zarađuješ manje, dobit ćeš svoju satnicu. Može se koristiti do prvog rođendana ili kraće.

Može se koristiti i dok je tata na roditeljskom

[meda]

ja bi najradije da mm i ja mozemo priustiti da radimo po 6 sati dnevno
5 i po do sest sati mi se taman cini mjera za covjeka

bas tako

[ana.m]

Naravno da bi, već sam o tome i razmišljala, ali si zbog novaca to nažalost ne možemo priuštiti!

[gita-xy]

Za anu.m
Znam da imaš treće dijete i ti bi pola radnog vremena mogla koristiti sljedeće 4 godine. Želim te samo podsjetiti na jednu stvar, ako slučajno nisi dobro računala. Tvoja plaća za pola radnog vremena bi vrlo lako bila veća od tvoje pola neto plaće. Ako se vratiš na pola radnog vremena, pola si na porodiljnom i dobivaš 800 kn, pola od onih 1600 kn. Nemoj računati pola neto plaće, nego pola bruto plaće pa napravi izračun. Ti sad imaš 3 djece i koeficijent za računanje neoporezivog je 2,2, odnosno 3960kn. Za vrijeme tvog porodiljnog djeca su ti vjerojatno bila na Pk kartici muža. spominjala si da on ima plaću 4000 kn, on s tom plaćom nije iskoristio cijeli svoj neoporezivi dio 1800 kn on+ 3960 kn djeca. Neiskorišteni dio možeš prebaciti sebi ili ako imaš veću plaću možeš si prebaciti sve. Ti si spominjala da bi ti vrtić bio besplatan ne zbog troje djece nego da vam je prihod manji od 2000kn po članu. Možda s nešto manjom plaćom možeš ostvariti dječji doplatak, a on ti iznosi min 200 kn po djetetu i 500 kn pronatalitetni dodatak za 3 dijete, znači cca 1100 kn mjesečno. Možda si sve to uzela u obzir, ja ti samo spominjem ovo ako nisi računala na ovaj način. Ako imaš pitanja oko izračuna, možeš mi poslati poruku pa ti pomognem s izračunom. Stvarno se može dogoditi da ti je razlika neznatna.


a ja da mogu raditi pola radnog vremena, odmah iz istih stopa, ni u penziju ne bih išla, do smrti bih radila tako. U trudnoći sam radila tako i par mjeseci nakon što sam se vratila s porodiljnog s prvim djetetom. Nešto predivno

[vještičica]

radije bi da radim tri dana u nedelji, nego skraćeno radno vrijeme svaki dan
ali nije moguće ni jedno ni drugo, sa zimom mi se "smiješi" povratak na puno radno vrijeme, svaki dan :uh:

[luci07]

radije bi da radim tri dana u nedelji, nego skraćeno radno vrijeme svaki dan
ali nije moguće ni jedno ni drugo, sa zimom mi se "smiješi" povratak na puno radno vrijeme, svaki dan :uh:

Ovako ja radim, zapravo ove godine su to bila 2 dana u tjednu. I zbilja je super, osim, kao što rekoh, financijski.

[cvijeta73]

iskreno, ja ne bih
radila 4 sata na dan.
to bi mi bio užasan presing, da sve stignem do podne i pol. od recimo osam i pol. računaj jutarnju kavu i razgovor s kolegama do negdje 9, ne mogu bit bez jest do podne i pol, znači još nekih pol sata pauze...a ne volim jest pred kompjuterom nekakav sendvič.
i tako, ja sam prilično razmažena, sve u svemu
imam tu sreću da radim posao koji volim, s dobrim uvjetima rada, dovoljno godišnjeg odmora, što mi je najbitnije od najbitnijeg . posao je većinom takav da si sama organiziram vrijeme, kako bih vam opisala, nekad mi prođe dva sata samo u smišljanju nekakve koncepcije rada kojeg moram napraviti, pa onda istraživanja po netu, razgovori i tako, pa nekakvi sastanci...
pasalo bi mi fleksibilno radno vrijeme npr, jer nije svaki dan takav.
zamišljam da npr imam svoju firmu, s ovim poslom koji sad radim, recimo tri dana bih mogla potegnut pa onda dva dana slobodna. jedino, kako to već ide, vjerojatno bih uzela još posla (u dobroj varijanti mog poduzetništva), ne možeš odbit klijenta, pa bih i ta dva dana potezala
možda sat vremena manje, ajd, ali 4 satno radno vrijeme ne mogu zamisliti. preveliku bi mi to konfuziju stvaralo.

[Svimbalo]

iskreno, ja ne bih
radila 4 sata na dan.
to bi mi bio užasan presing, da sve stignem do podne i pol. od recimo osam i pol. računaj jutarnju kavu i razgovor s kolegama do negdje 9
imam tu sreću da radim posao koji volim, s dobrim uvjetima rada, dovoljno godišnjeg odmora, što mi je najbitnije od najbitnijeg .
možda sat vremena manje, ajd, ali 4 satno radno vrijeme ne mogu zamisliti. preveliku bi mi to konfuziju stvaralo.

Iskasapila sam post u dijelovima koje svimbam.

Ali i ovo

npr. radila bi 15h slobodno na ružni kišni dan i neradila ništa na predivan proljetni dan

[cvijeta73]

Iskasapila sam post u dijelovima koje svimbam.

ne moraš do podne i pol ništa pojesti?

[cvijeta73]

dijete nismo doma ni skupa od ponedjeljka do petka od 8.00h do 18.30h

da, ovo bi mi bilo previše. ima dana kad radim i prekovremeno, do 6-7, i ti dani su mi stvarno iscrpljujući i onda se gubi smisao.
npr slijedeći tjedan moram prije godišnjeg sve pozavršavati što imam, i raditi ću sigurno dugo.
al onda me čeka mjesec dana uživancije pa mi je lakše

[Ivanna]

Definitivno bih. Ali mislim da moj poslodavac ne bi.
Iskreno, već mi je sad muka kad se sjetim povratka na posao nakon godine dana, a još nisam ni rodila drugo dijete.
Da mi je netko rekao dok sam studirala da ću ovako razmišljat, rekla bi nema šanse!
Ma sve to ovisi i kakav posao imaš. Jedno je kad radiš od ponedjeljka do petka od 7 do 15, svaki vikend slobodan, svaki praznik slobodan bilo ljeto il zima, a drugo kad radiš u smjenama, i subotama i neradnim danima pa ljeti i nedjeljama....Uglavnom, kako sada stvari stoje, mislim da bih se odrekla pola plaće na par godina.

[mandy]

dijete nismo doma ni skupa od ponedjeljka do petka od 8.00h do 18.30h

ovo je stvarno previše ( pa nismo još u EU )
- kad bih mogla financijski i kad bi se moj poslodavac složio ( što sigurno neće jer svi uvijek padaju u šok kad netko zatrudni i uvijek je problem naći zamjenu ) sigurno bih odabrala 4h rada; iako volim svoj posao, studirala sam da mi bude bolje i dalje se educiram koliko god mogu, uvjeti rada općenito postaju sve nepodnošljiviji , želje i zahtjevi poslodavaca sežu do nebeskih visina i nema im kraja , mislim da smo na dnu kapitalističkog društva , gdje je na maksimumu iscrpljivanje radne snage , a na minimumu prava istih tih ljudi; u tim uvjetima jako je teško istovremeno zadovoljiti želju za obitelji i obaveze na poslu, dan bi trebao trajati 40 h, a mi biti nepresušan izvor energije i ideja... 4-6 radnih sati bi bilo krasno , a uz to slobodan svaki vikend

[grom]

Radila sam na 4 sata do druge godine djeteta (doduše odobren mi je SRV pa sam primala punu plaću) i mogu reći da bih vrlo rado da je takav modus uobičajen u nas kao u npr Austriji.
Meni se takvo rješenje pokazalo idealnim. Naravno, poslodavac nikako ne može prihvatiti da pola radnog vremena znači i samo pola obavljenog posla (ali ne prihvaća niti da puno radno vrijeme znači obavljanje posla za 1 radno mjesto a ne za 1, 5 ili 2 ), No, dosta se toga ipak dade napraviti u 4 sata pa smo (uz malo kompromisa s obje strane) ipak svi bili zadovoljni.
Ono što mi je bilo izuzetno bitno što kući nisam dolazila premorena a pred nama je bio gotovo cijeli dan i dovoljno vremena i za vježbanje i za igranje a i za sve ostalo.
A kad sam s njene dvije počela raditi puno radno vrijeme i to mi se činilo prerano...
Jedini nedostatak rada na 4 sata u mom slučaju je vezan za količinu vremena provedenu na putu s posla i na posao - bilo bi efikasnije raditi 2 ili 3 dana po 8 sati.
U svakom slučaju, radila bih na 4 sata i za pola plaće.

[marta]

Trenutno sam na porodiljnom, a kad krenem raditi bi ce to pola radnog vremena. Vec sam to prakticirala i savrseno je. Ali dobro funkcionira samo u ovakvoj kombinaciji s porodiljnim. Jer mi jos nisamo dovoljno evoluirali da poslodavac i za pol radnog vremena uplacuje staz i mirovinsko u cijelosti... Jer kod nas za pol radnog vremena dobijes pol staza i pol mirovinskog i pol svega.... Nije dovoljno sto ce ti mirovina zbog male place biti mizerna, nego te dernu gdje stignu...

[Cubana]

Ja bih da radno vrijeme bude 6 sati (općenito, svima) i da bude normalno plaćeno.
Ne bih radila pola radnog vremena za pola plaće.

[anita_m]

Ja bih da radno vrijeme bude 6 sati (općenito, svima) i da bude normalno plaćeno.
Ne bih radila pola radnog vremena za pola plaće.

i ja bi tako

[jedna2]

Ja bih da radno vrijeme bude 6 sati (općenito, svima) i da bude normalno plaćeno.
Ne bih radila pola radnog vremena za pola plaće.

I ja bih tako!

[Bubilo Bubich]

O, vi se raspisale, , a mene nema...
Upravo sam, u 01.45 završila prezentaciju za klijenta koja mora biti gotova sutra, a ne idem sutra na posao jer Bebisimo već 3. dan kuri oko 39-39,5.
Uvod u to kako bi izgledalo da još i 4 sata radim.
Pišem vam kad se naspavam!

[S2000]

Ja bi radila utorak, srijedu i cetvrtak po 8 sati onda bi imala raniji vikend od petka, a ne bi ni bolovala od radnog ponedjeljka

Dreams

[ivarica]

Ja bi radila utorak, srijedu i cetvrtak po 8 sati onda bi imala raniji vikend od petka, a ne bi ni bolovala od radnog ponedjeljka

Dreams

e, to bi bio zivot

ma, ja sam razmisljala ovog proljeca krenuti u 9satno radno vrijeme od ponedjeljka do cetvrtka, pa da petkom radim 4 sata,
mislim, mogu sebi tako organizirati radno vrijeme bez problema
ali, trebalo bi moci u petak prestati raditi pa sam odustala

[klaudija]

e, to bi bio zivot

ma, ja sam razmisljala ovog proljeca krenuti u 9satno radno vrijeme od ponedjeljka do cetvrtka, pa da petkom radim 4 sata,
mislim, mogu sebi tako organizirati radno vrijeme bez problema
ali, trebalo bi moci u petak prestati raditi pa sam odustala

Radila sam tako u jednoj firmi i mogu reć da mi je baš bilo super.. Taj sat više nekako preživiš, a vikend ipak bude malo duži
Ali tada nisam imala djecu i imala sam do posla 15 min.

[Nena-Jabuka]

Ja bi radila utorak, srijedu i cetvrtak po 8 sati onda bi imala raniji vikend od petka, a ne bi ni bolovala od radnog ponedjeljka

Dreams

Ovo nije samo san, ovo je realnost, u mojoj firmi su tako žene radile na pola radnog vremena, sve bi stigle napraviti na poslu, a naravno , i doma.
To je bilo za vrijeme starog poslovodstva.

Ja sam to isto očekivala od novog, nigdje nije zacrtano da se mora dolaziti svaki dan, gubiti vrijeme na putovanje i odraditi 4 sata.
Ne rade svi na šalteru ili blagajni, puno je poslova koji se uopće na takav, "prepolovljeni" način, ne mogu organizirati niti kvalitetno odraditi.

Zato se to organizira kao rad po danima, dva pa tri dana u tjednu. I to super funkcionira.

Meni se dogodilo, zbog nefleksibilnog poslodavca (najblaža riječ koju sam uspjela naći

da u ta 4 h ne uspijem sve pripremiti ni obaviti, neke se vrste posla jednostavno ne uspiju "sabiti" u 4 sata dnevno, imam hrpu prekovremenih koje mi nitko neće platiti.

Dakle, ili ću odustati od takvog načina rada ili ćemo završiti na sudu. Mislim da je ovo drugo vjerojatnije.

[ivarica]

sad me uhvatila panika da si mu rekla da si to u rodi cula

[krumpiric]

sad me uhvatila panika da si mu rekla da si to u rodi cula

ti si luda
ja bi, andiko, isto brisala, mislim stoji činjenica da nemaš pravo na to što radiš.

[dalmatinka]

Meni je redovno radno vrijeme 6,40 do 13,40
ili od 13,40 do 20,00 , ali samo jedan dan u tjednu slobodan.
Uskladila sam da radim u smjeni kad mi je mlađe dijete u školi , kad je on doma i ja sam doma.
Tako da , o pola ni ne razmišljam , niti je to moguće na mom radnom mjestu.

[krumpiric]

ja nebi kraće radno vrijeme-nužno-ali bi fleksibilnije, pogotovo za stvari koje mogu obavit od doma, navečer, i sl.
npr. radila bi 15h slobodno na ružni kišni dan i neradila ništa na predivan proljetni dan

[smedja]

Bi

[eris]

Ja već 6. mjesec koristim pravo da za treće dijete radim na pola radnog vremena do njene navršne druge godine. Odlučila sam se da iskoristim to pravo onog trenutka kada sam primjetila da mom poslodavcu, koje sam btw, dala sebe komplet punih 7 godina, strašno tepko palo to što sam odlučila ostati "punih" 8 mjeseci na porodiljnom, iako je CEO žena, te sam im svakako ostavila mogućnost da me zovu ako im zatreva pomoć. Nakon poroda sam ostala godinu, i kad sam već pala u nemilost rekoh da iskoristim i ovu drugu opciju. E sad, što se tiče novca, meni pola što ne radim plaća socijalno, i to pola moje plate(10%umanjene) a naravno pola plate zaradim. Moram biti iskrena da vrlo rijetko ja odem u 12 kući, uglavnom ostajem do kraja radnog vremena, ali ponekad kada osjetim ostanem ujutro duže ili odem oko 2 sata. Mogućnost da izgubim poziciju je najočiglednija od svih zala koje su me snašla, čak sam imala pravi mobing(horizontalni) od strane kolega koje su me mijenjale za vrijeme mog odsustva. Ali ja sam podvukla crtu: strah je čovjekov najveći neprijatelj, i vrlo često moraš pokazati zube, da te vukovi ne bi raščupali.
Vidjet ću glede moje poslovne budućnosti šta mi donosi februar 2012.(tada mi ističe to pravo). ali imati mogućnost da se probudiš uz svoje najmilije, ili da ih kada upekne odvedeš na jezero u 3 sata utorkom je nešto neprocjenjivo. Doduše, ja sam bez kredita, tako da moja djlimično finansijska nezavisnot je ovdje bitan faktor.
Uglavnom, moj stav je da smo mi krive što svoja prava ne krostimo, jer poznam par žena koje su uradile isto što i ja, u velikim preduzećima, i nisu dobile otkaz. Ipak, poslodavac na kraju cijeni vrijedne i sposobne ljude.