meda ima pravo!
u zemljama gdje postoje takve opcije već godinama poslodavac vodi brigu da posloži raspored radnih sati i radnih zadataka tako da posao teče neometano, kao da jedno radno mjesto radi jedna osoba, a ne dvije. Narano nije izvdeivo na svim radnim mjestima, ali daleko više negose to nama iz ove trule i nefleksibilne situacije čini.