 |
|||
Da, to je dosta veliki problem, ako si na pola plaće, a opet imaš jednak utrošak za prijevoz (mene dodje benzin cca. oko 1200-1400kn/mj) i jednako vrijeme za put do posla i natrag kao da radiš 8h. Zato je bolja opcija raditi npr. 3 dana po 8h, a onda 2 dana ne raditi. Ali to je uglavnom nemoguće.Plus vrijeme koje ode na put s posla i na posao i trošak su uvijek tu.
ako ta toja frendica profesorica nije ujedno i predstavnica sindikata, ona ne smije i ne može imati jedan slobodan dan ako je primljena na punu satnicu...druga stvar ako žena radi na pola satnice ili manje
Ima punu satnicu, nemam pojma dal je predstavnica sindikata, mislim da bi znala da je pa vjerojatno nije. Ima donekle specifičnu situaciju koju ne bi tu iznosila, pa su joj izašli u susret. Možda joj pišu da formalno radi svaki dan, ali su složili raspored tako da ne mora.Originally Posted by maria71
Druga frendica koja radi pola satnice radi samo 2 ili 3 dana u tjednu. Doduše, ne bi od te plaće mogla živjeti bez instrukcija.
Dok je dijete manje bih , a poslije bih se vratila na staro.
Last edited by alanovamama; 15.07.2011 at 15:01.
Ovako ja radim
Odnosno kolegica i ja dijelimo jedno radno mjesto a obije smo na 4 h.
Meni je to idealno.
U dane koje ne radim, skuham za dva dana, peglam, pospremam, šopingiram, obavljam poslove po gradu, doktore itd i sve to bez jurnjave, tako da mi u dane koje radim i vikende zapravo ne ostane ništa od obaveza.
Radim u maloj privatnoj firmi i poslodavac mi je vrlo fleksibilan.
veliki potpis X
i ja bih odmah pristala. pristala bi i na manju plaću. što mi to vrijedi kad poslodavac takav rad ne prakticira.
X
ili nacin na koji Maggie radi ...jer sam shvatila da (pored financijskih razloga) posao mi dosta znaci- ispunjava me ali nekad shvatim da ovim tempom ne stignem dosta drugih stvari koje bih zeljela - tipa dr ( danas sam morala uzeti 2 sata off da odem dr) racuni logistika - kako bi mi vikend bio slobodan za obitelj. A svjesno sam se vratila na manje zahtjevan i odgovoran posao nego sto sam ga imala prije nego se L rodila.
Sve i da mogu po zakonu, radim posao koji nekad traje 2 a nekad 10h, ali trazim novi
Ja bih bila zadovoljna kad bi radila 42 h tjedno, da sam vikendom i praznikom slobodna
Podizem temu
Moj poslodavac mi nudi rad na 4sata. Ozbiljno razmisljam da pristanem. Ionako od moje pune place kad platim dadilju, ostane mi manje novaca, nego da radim 4sata, i ne moram organizirati dodatno cuvanje. Osim ako mi odrede neku popodnevnu smjenu, onda od toga nista.
Imala bih pitanje...
Da li imam pravo na puni g.o.?
I da li poslodavac tih 4sata moze raspodijeliti kako njima odgovara? Npr. Jedan dan od 8-12, drugi dan 12-16, ili je to dogovor izmedu nas kako cemo odrediti u ugovoru?
Hvala svima
Last edited by Sanja :); 09.12.2014 at 10:09.
Sanja,
imaš pravo na puni GO,
a ovisi o poslodavcu kako ćete se dogovoriti o rasporedu radnog vremena.
Kako se plaća GO ako sam na pola radnog vremena i pola porodiljnog, znate li?
isto kao kad radiš
Puno hvala na odgovoru!
ali tada je možda bolje i prekinuti skraćeno radno vrijeme i bit cijelo vrijeme na godišnjem pa se vratiti na polovično
Posting Permissions
Reply With Quote