Što se tiće godišnjeg za 2011 mislim da je to dobra volja poslodavca, tj. poslodavac mu nije obavezan omogućiti da iskoristi još tih 12 dana obzirom da je iskoristio zakonski minimum u ovoj godini.
Što se tiće godišnjeg za 2011 mislim da je to dobra volja poslodavca, tj. poslodavac mu nije obavezan omogućiti da iskoristi još tih 12 dana obzirom da je iskoristio zakonski minimum u ovoj godini.