uzastopni ugovori o radu i GO

[majola]

ovako, 31.8. mi istjece ugovor na odredjeno, nisam jos napunila sest mjeseci rada, ali bi trebala u devetom mjesecu ako nastavim radit. mene sad zanima koji datum pocetka rada na novom ugovoru treba biti, 31.8. ili 1.9., a da nije prekid rada i da se na taj nacin onda nema pravo na puni godisnji? jeli se moraju preklapat datumi na oba ugovora znaci 31.8. ili moze bit datum iduceg rada?
netko mi je reko da je to prekid i da se onda nema pravo na puni godisnji, pa ako netko od vas zna, puno bi mi pomogo, jos ako ima kakav link da imam crno na bijelo

[ZO]

ako ti na ovom ugovoru piše da traje do 31.08.2011. onda sljedeći polazi od 01.09.

evo link na zakon o radu, čitaj članak 42., 43.....

http://www.poslovniforum.hr/zakoni/zakon_o_radu.asp

prekid kraći od 8 dana na smatra se prekidom u smislu stjecanja prava na go

[majola]

hvala ti na odgovoru, samo mi onda nie jasno zasto su mi do sad davali ugovor do prvog u mjesecu i novi opet od prvog?

i jos jedno pitanje: ako mi se ponudi novi ugovor sa manjom placom na koju ja nezelim pristat, i prijavim se na hzz, imam li onda pravo na naknadu i jeli to i dalje 70% od prosjecne place zadnjih sest mjeseci?