istek ugovora-poslodavac zapošljava drugog radnika

[Mimek]

Našla sam puno tema sa istekom ugovora na određeno, ali niti jedna ne odgovara na moje pitanje, pa sam produljila naslov

Pronašla sam u tekstovima:

Poslodavac koji je zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga otkazao radniku, ne smije šest mjeseci na istim poslovima zaposliti drugoga radnika. Ako u tom roku nastane potreba zapošljavanja zbog obavljanja istih poslova, poslodavac je dužan ponuditi sklapanje ugovora o radu radniku kojem je otkazao iz poslovno uvjetovanih razloga.

Moje pitanje je vrijedi li isto tj. da poslodavac ne smije 6 mjeseci na istim poslovima zaposliti drugog djelatnika ukoliko je ugovor na određeno istekao. Znači poslodavac nije otkazao radniku, ali je ugovor na određeno istekao i to nakon tri godine.

[kahna]

Istekom ugovora o radu poslodavac više nema nikakvih obaveza prema radniku
ovo gore se odnosi na otkaz, ne na istek ugovora